آیین نامه بازنشستگی و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج مستخدمین ثابت شهرداری تهران
مصوب 1359,05,27با اصلاحات و الحاقات بعدی

هیئت وزیران در جلسه مورخ 27/5/59 بنا به پیشنهاد شماره 1293 مورخ 27/5/59 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آئین‌نامه بازنشستگی و‌بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج مستخدمین ثابت شهرداری تهران موضوع ماده 6 لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان‌دولت را بشرح زیر تصویب نمودند:

ماده 1 –

الف : شهرداری تهران مکلف است ظرف مدت ششماه از تاریخ تصویب این آئین‌نامه کلیه مستخدمین ثابت خود را که در تاریخ تصویب این‌آئین‌نامه در استخدام دارد و سابقه خدمت آنان به بیست و پنج سال تمام رسیده یا برسد با رعایت مفاد آئین‌نامه استخدامی مصوب 12/8/58 هیأت‌وزیران دولت موقت و اصلاحیه مورخ 27/1/59 شورای انقلاب اسلامی ایران بازنشسته نماید.

ب : مستخدمین ثابت که بین 20 تا 25 سل سابقه خدمت دارند چنانچه تقاضای بازنشستگی نموده و یا شهرداری از خدمات آنان بی‌نیازی باشد کماکان‌بر اساس آئین‌نامه استخدامی شهرداری از خدمات آنان بی‌نیاز باشد کماکان بر اساس آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران بازنشسته خواهند شد.

ج (اصلاحی 06/10/1359)- بمدت خدمت مستخدمینی که پیش از پانزده سال و کمتر از بیست سال تمام سابقه خدمت دارند چنانچه ظرف مدت ششماه از تاریخ ‌تصویب این اصلاحیه درخواست بازنشستگی نمایند با موافقت شهرداری تهران و یا چنانچه مازاد بر احتیاج شناخته شوند رأساً توسط ‌شهرداری تهران هفت سال از لحاظ بازنشستگی بدون پرداخت کسور بازنشستگی افزوده میشود و حقوق بازنشستگی آنان بر اساس حاصل جمع سنوات ‌خدمت و با رعایت متوسط حقوق و فوق‌العاده شغل یکسال آخر زمان اشتغال محاسبه و پرداخت خواهد شد.
‌حکم این اصلاحیه شامل مستخدمینی که تا این تاریخ از بند «ج» ماده یک این آئین‌نامه استفاده کرده‌اند نیز خواهد بود.

تبصره - مازاد بر احتیاج بودن کارمند موضوع این بند اعم است از اینکه فرد مورد نظر دارای پست سازمانی بوده و یا نبوده باشد.

ماده 2 - مدت اجرای این آئین‌نامه از تاریخ تصویب ششماه تمام میباشد و اجرای آن در شهرداری تهران الزامی است.

ماده 3 - هر یک از مشمولان این قانون که کتبا تعهد نمایند بقیه مدت خدمت خود را در شهرستانها یا نقاط دیگر کشور ادامه دهند و نیاز بوجود آنان از‌طرف دستگاه دولتی اعلام شود حکم این آیین‌نامه درباره آنها اجرا نمیشود و بلافاصله به مناطقی که نیاز دارند منتقل خواهند شد.

ماده 4 - مستخدمینی که از لحاظ بازنشستگی مشمول مقررات قانون استخدام کشوری هستند تابع مفاد لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید‌خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت خواهند بود.

ماده 5 - در موارد استثنائی اشتغال بازنشستگان موضوع این آئین‌نامه با تصویب هیئت وزیران مجاز خواهد بود.

ماده 6 - در مواردیکه حکمی در این آئین‌نامه وجود نداشته باشد طبق مفاد لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر‌احتیاج دولت و اصلاحات بعدی آن عمل خواهد شد.

ماده 7 - کارگران مشمول مقررات قانون کار خواهند بود.

‌ماده 8 (الحاقی 06/10/1359)- سنوات خدمت ارفاقی به مستخدمین موضوع بندهای «‌الف» و «ب» و «ج» ماده یک موجب آن نخواهد شد که حقوق بازنشستگی که بر اساس این‌ آئین‌نامه به مستخدم تعلق میگیرد در هر حال از 75 درصد آخرین حقوق و فوق‌العاده شغل زمان اشتغال وی تجاوز کند.

سید ابوالحسن بنی‌صدر
رئیس جمهور