نظامنامه استخدام مستخدمین جزء


وزارت عدلیه


مصوب 1315,03,25با اصلاحات و الحاقات بعدی

هیئت وزراء در جلسه 25 خرداد ماه 315[1315] مطابق پیشنهاد نمره 18243 ـ 4465 وزارت داخله نظامنامه استخدام مستخدمین جزء را که در کمیسیون رؤساء و نمایندگان ادارات استخدام وزارتخانها[وزارتخانه ها] و ادارات مستقل تهیه و تنظیم شده است بشرح ذیل تصویب مینماید:

ماده 1 ـ کسانیکه در وزارتخانه‌ها و ادارات دولتی برای امور غیردفتری استخدام میشوند (بجز مستخدمین کنتراتی و روزمزد) مستخدمین جزء می باشند.

ماده 2 ـ شرایط عمومی ورود مستخدمیـن جزء بخدمـت از قرار ذیل است:

الف ـ تبعیت ایران (غیر از مواردیکه مقصود استخدام در خارجه باشد).

ب ـ نداشتن کمتر از 18 سال تمام شمسی.

ج ـ دارا بودن ورقة معافیت از خدمت نظام یا دفترچه خاتمه خدمت تحت‌السلاح نسبت بمتولدین 1284 شمسی ببعد.

د ـ عدم محکومیت بقیام و اقدام بر علیه حکومت ملی و عدم محکومیت بمجازات جنایتی و همچنین بجنحه که مستلزم محرومیت از حق استخدام دولتی باشد.

هـ ـ داشتن تصدیـق طبیـب دایر بعـدم اعتیـاد به افیـون و ابتـلاء بامراض ساریه.

ماده 3 ـ مستخدمین جزء بدو درجه ذیل تقسیم می ‌شوند:

درجه اول ـ مستخدمینی هستند که از عهده خواندن و نوشتن برآیند.

درجه دوم ـ مستخدمینی هستند که سواد ندارند.

تبصره ـ در صورت تساوی شرائط اشخاصیکه تحصیلات بیشتری دارند و یا برحسب احتیاج وزارتخانه‌ها دارای اطلاعات خاصی می‌ باشند سایرین رجحان دارند.

ماده 4 ـ میزان حقوق مستخدمین جزء بترتیب ذیل است:

الف ـ حقوق مستخدم جزء درجة اول در بدو ورود زائد بر (240) ریال نخواهد بود و در نتیجة حسن خدمت برای هر یکسال خدمت ممکن است (20) ریال اضافه حقوق دریافت نمایند.

و حداکثر حقوق این طبقه در هر حال از پانصد ریال تجاوز نخواهد نمود.

ب - حقوق مستخدمین جزء درجه دوم در بدو ورود بخدمتی زائد بر دویست ریال نخواهد بود و در نتیجة حسن خدمت برای هر یکسال خدمت ممکن است 15 ریال اضافه حقوق بانان اعطاء شود و حداکثر حقوق این طبقه از چهارصد(400) ریال تجاوز نخواهد نمود.

ماده 5 ـ در هر طبقه از طبقات سابق ‌الذکر کسانی که در بدو ورود یا کمتر از میزان حداقل بخدمتی منسوب میشوند میتوان در صورت وجود اعتبار در هر موقع از سال تا میزان حداقل حقوق آنانرا ترمیم نمود.

ماده 6 ـ پس از تصویب این نظامنـامه ادارات استخـدام وزارتخـانهـا[وزارتخانه ها] بدوسیه‌های مستخدمین جزء فعلی که مشغول خدمتی هستند رسیدگی و بترتیب ذیل درجات آنانرا تشخیص میدهند.

الف ـ مستخدمین جزئی که بیست سال خدمت اعم از متوالی یا متناوب دارند بدون رعایت شرایط مقرر در مواد فوق جزو طبقه اول محسوب خواهند شد .

ب ـ مستخدمین جزئی که 15 سال خدمت متوالی یا متناوب دارند بدون شرایط مقرر در مواد فوق جزء طبقه دوم محسوب خواهند شد.

ماده 7 ـ وزارتخانه‌ها و ادارات مستقل می ‌توانند با داشتن اعتبار حقوق مستخدمین طبقة اول و دوم را ترمیم نماید.

تبصره (الحاقی 16/06/1315)ـ دارندگان گواهینامه مدارس اکابر دولتی که به موجب ماده سوم از مستخدمین جزء درجه اول محسوبند درگرفتن ترمیم و اضافه حقوق حق تقدم دارند.

ماده 8 ـ هرگاه مستخدم طبقه دوم حائز شرائط درجة اول باشد در صورت احتیاج وزارتخانه ممکن است در ردیف درجة اول محسوب و از مزایای مربوط بان طبقه استفاده نماید.

ماده 9 ـ ترتیب مرخصی و طرز استفاده از حقوق ایام کسالت و مرض مستخدمین جزء تابع مقرراتی است که در نظامنامه مرخصی مستخدمین رسمی مصوب هیئت دولت ذکر شده است.

ماده 10 ـ پرداخت خرج سفر و فوق‌العاده مستخدمین جزء تابع نظامنامه خرج سفر خواهد بود.

ماده 11 ـ در موقع ماموریت بنقاط بد آب و هوا و مراکزی که زندگی صعب است فوق‌العاده بدی آب و هوا بمأخذ خمس یا ربع حقوق و همچنین فوق‌العاده اقامت نیز پرداخته میشود.

ماده 12 ـ به مستخدمین جزء سالی یکدست لباس زمستانی و یکدست لباس تابستانی داده خواهدشد.

تبصره ـ عملی شدن این منظور نسبت به تمام مستخدمین جزء در تمام وزارتخانه‌ها و ادارات مستقل منوط بداشتن اعتبار است.

ماده 13ـ مستخدمین جزئی که سند خدمت آنها صادر شده هرگاه بدون تقصیر بصرف مقتضیات اداری بیکار شوند مادامیکه بمشاغل غیردولتی اشتغال نورزیده ‌اند در صورتیکه مجدداً بخدمت دولت پذیرفته شوند مدتی را که منتظر ارجاع شغلی بوده ‌اند جزو سنوات خدمت آنها در موقع برقراری تقاعد یا وظیفه محسوب خواهد شد.

تبصره ـ عدم اشتغال بمشاغل غیردولتی بموجب تصدیقات صادره از شهربانی محل اثبات میشود.

ماده 14ـ مستـخدمین جزء در پایان هرسال مستـحق دریافت مبلغی بنام مدد معاش نوروز معادل حقوق ماهیانه خود بتناسب خدمت در آن سال می ‌باشند ولیکن تا وقتیکه اعتبار نوروزانه منظور در بودجه کافی برای پرداخت تمام مستخدمین جزء نباشد تشخیص مستحق دریافت و میزان نوروزانه بنظر وزارتخانه و ادارات مستقل خواهد بود.

ماده 15 ـ ترتیب برقراری حقوق تقاعد و وظیفه درباره مستخدمین جزء ورثه آنها بر طبق مقررات ماده(68) از فصل چهارم قانون استخدام کشوری خواهد بود.

رئیس الوزراء محمود جم