تصویب نامه شماره 11319 مورخ 21/8/34 آئین نامه انتخابات نمایندگان کارگر و کارفرما
مصوب 1334,08,17
هیئت وزیران در جلسه مورخه 17/8/34 بنا به پیشنهاد شماره 14539 مورخه 6/8/34 وزارت کار و در اجرای ماده 12 قانون کار آئین نامه انتخاب نمایندگان کارگر و کار فرما در شوراهای توافق و سازش کارگاه و هیئت حل اختلاف را مشتمل بر 16 ماده تصویب مینماید:
آئین نامه انتخابات نمایندگان کارگران و کار فرمایان در شوراهای سازش و توافق و هیئت حل اختلاف
فصل اول ) ـ انتخاب نماینده کارگران در شوراهای سازش و توافق کارگاهها.
ماده 1)ـ در هر کارگاه اشخاص واجد شرایط زیر اعم از مرد یا زن حق دارند در انتخاب نماینده کارگران شرکت کنند.
1)ـ داشتن هیجده سال تمام
2)ـ کارگر بودن در کارگاهی که در آن انتخابات انجام میگیرد.
3)ـ عدم اعتیاد باستعمال تریاک یا مشتقات آن و همچنین عدم اعتیاد بمشروبات الکلی.
ماده 2)ـ در هر کارگاهی اشخاص واجد شرایط زیر اعم از مرد یا زن میتوانند بنمایندگی انتخاب شوند:
1)ـ داشتن لااقل بیست و پنجسال تمام و در صورتیکه در کارگاه کارگر 25 ساله نباشد داوطلب نمایندگی از بین کارگرانیکه لااقل بیست سال داشته باشند انتخاب خواهند شد.
2)ـ تابعیت ایران
3)ـ داشتن سواد خواندن و نوشتن
4)ـ عدم سابقه عضویت در سازمانها و احزاب غیر قانونی و عدم فعالیت بنفع آنان (رسیدگی باین امر به کمیسیونی مرکب از فرماندار یا بخشدار یا نماینده او ـ فرمانده پادگان یا نماینده او ـ رئیس دادگستری یا نماینده او- رئیس شهربانی یا نماینده او و رئیس اداره کار محل یا نماینده او محول میشود- در تهران بجای فرمانده پادگان نماینده ستاد ارتش در این کمیسیون شرکت خواهد نمود و در نقاطیکه پادگان یا شهربانی وجود ندارد ژاندارمری وظائف آنها را عهده دار خواهد بود.
5 )ـ کارگر بودن در آن کارگاه
6 )ـ لااقل بیست درصد از کارگران واجد شرائط کارگاه تمایل خود را کتباً نسبت بنمایندگی داوطلب اعلام نموده باشند.
7 )ـ عدم سابقه محکومیت بجنایت یا جنحه‌ای که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی است.
8 )ـ دارا بودن لااقل یک سال سابقه کارگری در کارگاهیکه انتخابات در آن بعمل میآید چنانچه کار فرمائی دارای کارگاههای متعدد در نقاط مختلف باشد سوابق خدمت داوطلب نمایندگی مجموع مدتی است که در کارگاههای تابعه کار میکرده است.
تبصره ـ در کارگاههائیکه از تأسیس آنها یکسال نمیگذرد شرط فوق اجراء نخواهد شد.
9 )ـ عدم اعتیاد باستعمال تریاک یا مشتقات آن و همچنین عدم اعتیاد بمشروبات الکلی (در صورتیکه اعتیاد مذموم و ممنوع بعد از انتخاب پیدا شود منتخب منعزل خواهد شد.)
ماده 3 )ـ انتخابات در هر کارگاه سه هفته قبل از تشکیل هیئت نظارت از طرف اداره کار محل اعلام خواهد شد داوطلبین واجد شرایط فوق موظفند قبل از تشکیل هیئت نظارت مدارک مربوط بداوطلب بودن خود را باداره کار محل تسلیم نمایند.
ماده 4 )ـ انتخابات هر کارگاه تحت نظر هیئت نظارتی مرکب از اشخاص زیر انجام خواهد شد.
فرماندار یا نماینده او ـ دادستان شهرستان یا نماینده او ـ رئیس اداره کار یا نماینده او ـ دو نفر از مسن ترین کارگران که سابقه خدمت آنها در همان کارگاه بیش از دیگران باشد بتشخیص رئیس اداره کار محل ـ کارگر عضو هیئت نظارت نباید داوطلب نمایندگی باشد.
ماده 5 )ـ هیئت نظارت پس از تشکیل بمدارک و صلاحیت داوطلبین نمایندگی رسیدگی و آگهی روز و ساعت و محل اخذ رأی را ضمن معرفی داوطلبان واجد شرایط پنج روز قبل از اخذ آراء صادر و اعلام خواهد نمود. فاصله اولین جلسه هیئت نظارت تا روز اخذ آراء نبایستی از بیست روز تجاوز نماید.
ماده 6 )ـ در روز انتخابات بتعداد داوطلبان صندوق آراء در کارگاه تهیه گردیده و عکس هر یک از داوطلبان و علی البدل او بر یک صندوق الصاق خواهد شد و کارگران اوراقی را که از طرف اعضاء هیئت نظارت ممهور و امضاء شده باشد. در صندوق آراء مورد نظر خود خواهند ریخت- در هر حال اخذ آراء باید مخفی و مستقیم انجام گیرد.
ماده 7 )ـ پس از اتمام اخذ آراء بلافاصله شمارش آراء شروع خواهد شد.
ماده 8 )ـ حضور داوطلبان و کارگران کارگاه در موقع باز کردن صندوق‌ها و شمارش آراء آزاد است.
پس از شمارش آراء نتیجه انتخابات در صورت مجلس که بامضاء هیئت نظارت خواهد رسید در سه نسخه تنظیم و خلاصه آن در جایگاه آگهی‌های کارگاه مربوط اعلام میشود اوراق رأی در پاکات ممهور و علیحده تا یکهفته پس از اعلام نتیجه انتخابات محفوظ و سپس از طرف هیئت نظارت با حضور عده‌ای از کارگران معدوم خواهد شد و نسخه‌ای از صورتجلسه نتیجه انتخابات در اداره کار نگاهداری خواهد شد.
ماده 9 )ـ هر داوطلب نمایندگی نماینده علی البدل یا معاون خود را نیز قبلا کاندید مینماید و هر کارگر با یک رأی بدو نفر یعنی کاندید نمایندگی و نماینده علی البدل رأی خواهد داد.
تبصره ـ جهت تعیین نماینده علی البدل تشریفات مربوطة بتعیین نماینده کارکر[کارگر] مذکور در این آئین نامه عیناً درباره نامبرده نیز اجراء خواهد شد.
ماده 10 )ـ مدت اعتراض بانتخابات یکهفته است و در اینمدت هیئت نظارت باعتراضات وارده رسیدگی خواهد کرد و در صورت وارد نبودن اعتراضات اعتبار نامة بنام نماینده اصلی و نماینده علی‌البدل از طرف اداره کار محل صادر و در صورت واردبودن اعتراضات هیئت نظارت انتخابات را لغو کرده و بلافاصله تجدید انتخابات را اعلام خواهد نمود.
ماده 11 )ـ اعتبار نمایندگی کارگران از تاریخ صدور اعتبارنامه تا مدت دو سال خواهد بود مگر اینکه دوسوم کارگران آن کارگاه کتباً نسبت بنمایندگی نامبرده اعتراضی نمایند که در اینصورت انتخابات تجدید خواهد شد.
ماده 12 )ـ در صورت پایان دوره نمایندگی با تجدید انتخابات تا تعیین نماینده جدید نماینده سابق کماکان وظائف نمایندگی را بعهده خواهد داشت.
ماده 13 )ـ کارفرمایان حق اخراج یا انتقال نمایندگان کارگران را در مدت نمایندگی بدون جلب موافقت قبلی ادارات کار محل ندارند.
فصل دوم )ـ انتخاب نماینده کارفرما در شوراهای سازش و توافق کارگاهها:
ماده 14 )ـ کارفرما شخصاً در شورای توافق کارگاه حاضر و یا نماینده تام‌الاختیار از طرف خود انتخاب و کتباً به ادارات کار معرفی خواهد نمود.
فصل سوم )ـ انتخاب نمایندگان کارگران و کار- فرمایان در هیئت حل اختلاف:
ماده 15)ـ در هر شهرستان نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران هر دسته علیحده دو نماینده اصلی و دو نماینده علی‌البدل برای مدت دو سال جهت شرکت در هیئت حل اختلاف مقرر در ماده 13 قانون کار انتخاب مینمایند.
تبصره نمایندگان اصلی و علی‌البدل کارگران در هیئت حل اختلاف باید واجد شرائط مندرج در ماده (2) این آئین نامه باشند.
ماده 16)ـ طرز انتخاب بدین ترتیب خواهد بود که اداره کار محل از کلیة نمایندگان کارگران و کارفرمایان شوراهای توافق شهرستان دعوتی بعمل آورده و نمایندگان مزبور هر دسته علیحده دو نفر نماینده اصلی و دو نفر نماینده علی‌البدل با رأی مخفی انتخاب مینمایند ـ اداره کار محل اعتبار نامه بنام نمایندگان اصلی و علی‌البدل کارگران و کارفرمایان مزبور صادر خواهد نمود
این آئین نامه جایگزین آئین نامه قبلی موضوع تصویبنامه شماره 16642ـ 18/6/30 خواهد بود.
از طرف نخست وزیر