اصلاح ماده 12 آییننامه استخدامی شهرداری تهران مصوب 58/8/12
هیئت وزیران در جلسه مورخ 1361/10/15 بنا به پیشنهاد شماره 15425/1/3/34 مورخ 1361/7/1 وزارت کشور ماده 12 اصلاحی آییننامه استخدامیشهرداری تهران مصوب 58/8/12 هیئت وزیران را به شرح زیر تصویب نمودند.
ماده 12 ـ حداقل و حداکثر مبنای جدول حقوق ماهانه مستخدمین ثابت موضوع ماده 10 برای مقاطع مختلف تحصیلی بشرح زیر تعیین میگردد.
مدرک تحصیلی ورود به خدمت (حداقل) حداکثر
سوم متوسطه و معادل آن پایه یک رتبه سوم پایه دوم رتبه پانزدهم
دیپلم کامل و معادل آن پایه یک رتبه پنجم پایه دوم رتبه هیجدهم
فوق دیپلم پایه یک رتبه هفتم پایه دوم رتبه بیستم
لیسانس پایه یک رتبه نهم پایه دوم رتبه بیست و دوم
فوق لیسانس پایه یک رتبه دهم پایه دو رتبه بیست و دوم
دکترا پایه یک رتبه یازدهم پایه دوم رتبه بیست و دوم
تبصره 1 ـ تاریخ اجرای جدول حقوق مستخدمین ثابت موضوع ماده 10 تاریخ تصویب طرح طبقهبندی مشاغل و طرح فوقالعاده شغل در شورای حقوق ودستمزد خواهد بود.
تبصره 2 ـ مستخدمینی که در تاریخ تصویب این آئیننامه بعنوان مستخدم ثابت در خدمت شهرداری هستند و در بدو ورود بخدمت دارای سواد قدیمه و یا ششم ابتدایی بودهاند در پایه یک رتبه یکم با احتساب سوابق خدمت آنان حداکثر تا پایه دوم رتبه سیزدهم براساس مفاد این آئیننامه تطبیق داده میشوند.
میرحسین موسوی - نخستوزیر