هیئت وزیران در جلسه مورخ 1365/5/26 بنا به پیشنهاد شماره .د/4953مورخ 136/12/25 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و باستناد ماده 5 قانوناحتساب سوابق مستخدمین وزارتخانهها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و مأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانهها،مؤسسات و شرکتهای دولتی مصوب64/11/6 [1364]مجلس شورای اسلامی آئیننامه اجرائی قانون مزبور را به شرح زیر تصویب نمودند
آئیننامه اجرائی قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانهها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و ماموریت کارکنان نهادهای مزبور وزارتخانهها، موسسات و شرکتهای دولت
مصوب 1365,05,26با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 -از تاریخ تصویب قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانهها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و مأموریتکارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانهها، مؤسسات شرکتهای دولتی مصوب 1364/11/6 مجلس شورای اسلامی سابقه خدمت تمام وقت مستخدمینرسمی یا ثابت یا دائم وزارتخانهها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها و سازمانهای وابسته به دولت و مؤسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزمذکر نام است در نهادهای انقلاب اسلامی از لحاظ پایه یا درجه هر عنوان مشابه دیگر و بازنشستگی و وظیفه جزو سنوات خدمت دولتی محسوب میگردد.
تبصره - منظور از خدمت تمام وقت انجام وظیفه برابر ساعات کار مقرر در مورد کارکنان نهاد ذیربط بوده و مشروط بر آن است که حداقل از 40 ساعت کار درهفته کمتر نباشد. احراز انجام خدمت در نهاد و تمام وقت بودن آن براساس مدارک مثبته بعهده دستگاه متبوع مستخدم میباشد.
ماده 2- سوابق خدمت مستخدمین موضوع ماده یک در نهاد مربوط از لحاظ تجربی به منظور ارتقای گروه یا رتبه یا عناوین مشابه آن در حکم سابقه خدمتدولتی تلقی گردیده و براساس مقررات طرح طبقهبندی و ضوابط مورد عمل در دستگاه متبوع ملاک محاسبه قرار میگیرد.
ماده 3- در دستگاههائی که مقرراتی برای تعیین میزان کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط به سنوات خدمت این قبیل مستخدمین وجود داشته باشد کسوربازنشستگی یا حق بیمه مربوط طبق مقررات استخدامی مورد عمل آن دستگاه محاسبه و تعیین خواهد شد و در صورتی که در دستگاه متبوع آنان مقرراتی دراین زمینه وجود نداشته باشد کسور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم براساس اولین حقوق خدمت رسمی یا ثابت یا دایم در مؤسسه متبوع محاسبه وتوسط مستخدم پرداخت خواهد شد.
ماده 4- در صورتیکه مستخدمین موضوع این آئیننامه در مدت خدمت در نهاد مربوط وجوهی بابت بازنشستگی و از کارافتادگی و فوت به صندوق خاصخود پرداخت نموده باشند کسور مزبور به صندوق بازنشستگی مؤسسه متبوع آنان منتقل و بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت مزبور محسوب خواهد شد.هرگاه کسور مزبور کمتر از میزان کسر تعیین شده طبق مقررات مؤسسه متبوع آنان باشد، مابهالتفاوت توسط مستخدم پرداخت میگردد.
ماده 5 - احتساب سابقه خدمت مستخدمین مشمول این آئیننامه در نهضت سوادآموزی از شمول این آئیننامه مستثنی و کماکان تابع مقررات قانون مربوط بهاحتساب سوابق خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کردهاند مصوب 1363/8/3 مجلس شورای اسلامی و آئیننامه اجرائی آن میباشد.
ماده 6 - اعزام کارکنان نهادهای انقلاب اسلامی به مؤسسات موضوع ماده یک این آئیننامه بعنوان مأمور باتقاضای آن موسسات و موافقت نهاد مربوط ورضایت کارکنان مزبور مجاز است. مدت مأموریت طبق توافق دستگاه محل مأموریت و نهاد انقلابی متبوع مستخدم تعیین میگردد و حداکثر در طول خدمتمستخدم از پنج سال اعم از متوالی یا متناوب تجاوز نخواهد کرد.
تبصره 1 (اصلاحی 07/11/1383)- در مواردیکه دستگاههای محل مأموریت به خدمت مأموران موضوع این ماده نیاز نداشته باشند مکلف مراتب را به نهاد انقلابی متبوع آنان اعلام نمایندواز تاریخ اعلام عدم نیاز، مستخدم مأمور در اختیار نهاد متبوع خود قرار خواهد گرفت.
تبصره 2 (الحاقی 07/11/1383)ـ ادامه مأموریت افراد یادشده که دارای مدرک لیسانس و بالاتر باشند حسب درخواست دستگاه مأمورگیرنده و موافقت دستگاه مأمورکننده با تصویب وزیر ذی ربط بدون رعایت سقف مندرج در این ماده بلامانع است.
ماده 7 - انتصاب این قبیل مأموران به پستهای سازمانی یا مشاغل مستمر یا دائم در مؤسسه مأموریت براساس مقررات استخدامی مورد عمل آن مؤسساتصورت میگیرد و گروه و پایه یا عناوین مشابه دیگر آنان با توجه به شغل ارجاعی و سنوات خدمت قابل قبول طبق مقررات استخدامی دستگاه محل مأموریت وسابقه خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی تعیین خواهد شد.
ماده 8 - حقوق و مزایا و فوقالعادههای این گونه مأموران در صورت استحقاق براساس مقررات مورد عمل در دستگاه محل مأموریت محاسبه و از اعتبار هماندستگاه پرداخت خواهد شد.
ماده 9- در صورتیکه مأموران اعزامی از نهادهای انقلاب اسلامی به پستهای سازمانی یا مشاغل مستمر یا دائم در مؤسسه محل مأموریت منصوب نشوند ویا عهدهدار مشاغل غیر مستمر یا موقت گردند حسب مورد با آنان همانند مستخدمین پیمانی یا قراردادی رفتار خواهد شد.
ماده 10- در صورتیکه نهاد متبوع این قبیل مأموران دارای صندوق بازنشستگی خاص بوده یا مشترک یکی از صندوقهای بازنشستگی باشد، مؤسسه محلمأموریت مکلف است کشور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم را براساس مقررات مورد عمل نهاد ذیربط از حقوق و مزایای آنان کسر و با اضافه نمودنسهم کارفرما به صندوق مربوط واریز نمایند.
ماده 11 ـ مدت خدمت مأمورین موضوع این آئیننامه در مؤسسه محل مأموریت بمنزله خدمت در نهاد متبوع آنان تلقی میگردد.
ماده 12- تا زمانیکه ضوابط و فهرست نهادهای انقلابی موضوع ماده 4 قانون احتساب سوابق خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی بتصویب مجلس شورایاسلامی نرسیده است نهادهای انقلاب اسلامی موضوع این آئیننامه نهادهائی میباشند که اسامی آنها بتصویب مراجع ذیصلاح رسیده است.
میرحسین موسوی - نخستوزیر