آئیننامه ترتیبات وضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری
مصوب 1354,06,22
هیئت وزیران در جلسه مورخ 22/6/1354 بنابه پیشنهاد شماره 905/4 مورخ 12/3/54 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آئینامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماه 39 قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند:
ماده 1ـ هدف از تدوین مقررات مربوط به تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین ایجاد تحرک و استفاده از تخصصها و تجارب مستخدمین و توزیع صحیح نیروی انسانی در مناطق مختلف کشور است.
ماده 2ـ وزارتخانهها و مؤسسات دولتی مکلفند هیئتی مرکب از یکنفر از معاونان وزارتخانه یا مؤسسه دولتی بانتخاب وزیر یا رئیس مؤسسه و مسئول کارگزینی و مسئول تشکیلات وزارتخانه یا مؤسسه دولتی بمنظور تهیه ضوابط و برنامهریزی و نظارت مستمر در امر تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین خود تشکیل دهند.
تبصره 1ـ وزارتخانهها و مؤسسات دولتی که با توجه به نوع وظایف و تشکیلات مصوب فعالیت آنان در تهران یا فقط در یکی از نقاط کشور متمرکز است مشمول ضوابط و ترتیبات مندرج در این آئینامه نمیباشند.
تبصره 2ـ دارندگان رتبههای قضائی و اعضای رسمیهیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات عالی علمی دولتی مشمول مقررات این آئینامه نمیباشند و تابع مقررات مربوط بخود هستند.
ماده 3ـ هیئت موضوع ماده 2 موظف است با توجه به نوع وظایف و حدود فعالیت وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مربوط، ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین خود را براساس مقررات این آئیننامه تهیه و پس از تصویب وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی بمورد اجرا گذارد.
ماده 4ـ در ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانهها و مؤسسات دولتی موارد زیر باید رعایت شود:
الف ـ حداکثر مدتی که مستخدم در طول خدمت خود در یک نقطه بد آب و هوا خدمت خواهد کرد: در مورد نقاط درجه 3 از پنجسال و در مورد نقاط درجه 4 از چهار سال تجاوز نکند مگر با رضایت مستخدم.
نقاط بد آب و هوای مذکور در فوق نقاطی است که در جداول منضم به آئیننامه اجرائی بند «ب» ماده 39 قانون استخدام کشوری بد آب و هوا شناخته شده باشد.
ب ـ در انتقال بمراکز استانها یا فرمانداریهای کل حق تقدم با کسانی باشد که سابقه خدمت بیشتری در نقاط خارج از مراکز استانها یا فرمانداریهای کل داشته باشند.
ج ـ در مواردیکه الزام به انجام خدمت در نقاط معینی طبق مقررات پیش بینی شده باشد مقررات مربوط رعایت خواهد شد.
ماده 5 ـ مستخدمینی که طبق ضوابط مقرر در این آئیننامه سابقه خدمت آنان کافی برای تغییر محل جغرافیائی خدمت آنان میباشد و تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را دارند میتوانند درخواستهای خود را با تعیین نام شهرستانهای موردنظر وسیله ادارات مربوط تا آخر فروردین ماه هر سال به کارگزینی وزارتخانه یا مؤسسه دولتی ارسال دارند و کارگزینی وزارتخانهها و مؤسسات دولتی مکلفند براساس ضوابط تعیین شده توسط هیئت موضوع ماده 2 صورت اسامی کسانی را که میتوانند منتقل گردند تهیه و حداکثر تا آخر اردیبهشت ماه هر سال بههیئت موضوع ماده2 ارسال دارند تغییر محل جغرافیائی خدمت در داخل حوزه یک استان یا در داخل حوزه یک فرمانداریکل مشمول مقررات این ماده نمیباشد و طبق اختیاراتیکه به مدیران دستگاههای تابعه هروزارتخانه یا مؤسسه دولتی در استان یا فرمانداریکل تفویض میشود با رعایت کلیه مقررات مربوط و سایر مندرجات این آئیننامه بر اساس نیازمندیهای سازمانی انجام خواهد شد.
ماده 6ـ هیئت موضوع ماده 2 موظف است بر نامه تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مربوط را (اعم از مستخدمینی که شخصاً طبق ضوابط مقرر در این آئیننامه تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را کردهاند یا کسانیکه بنا به مقتضیات اداری و نیاز وزارتخانه تغییر محل خدمت آنان ضروری تشخیص داده میشود) تنظیم نموده و پس از تصویب وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی بمنظور صدور حکم حداکثر تا آخر تیرماه به کارگزینی ارسال نمایند.
ماده 7ـ حکم تغییر محل جغرافیائی خدمت باید حداقل یکماه قبل از تاریخ اجرای آن به مستخدم ابلاغ شود.
ماده 8ـ هیئت موضوع ماده 2 موظف است به تقاضای مستخدمینی که دارای هر یک از شرایط زیر باشند خارج از نوبت و حداکثر ظرف مدت یکماه از تاریخ وصول درخواست، رسیدگی و اتخاذ تصمیم کند:
الف ـ مستخدم یا همسر و یا یکی از فرزندان وی دچار بیماری شود که به تشخیص پزشک معتمد وزارتخانه یا مؤسسه دولتی معالجه آنان در محل میسر نباشد و یا اینکه شرایط آب و هوای محل خدمت سبب ادامه بیماری شود.
ب ـ مستخدمیکه محل جغرافیائی خدمت همسر وی تغییر کند.
پ ـ در مواردیکه ادامه تحصیل فرزندان مستخدم تاحد دیپلم کامل موسطه در محل خدمت از نظر تسهیلات آموزشی مربوط امکانپذیر نباشد.
ت ـ پذیرفته شدن مستخدمین رسته آموزشی وزارت آموزش و پرورش در دوره شبانه دانشگاهها یا مؤسسات عالی آموزشی برای ادامه تحصیل.
ماده 9ـ در مواردیکه وزارتخانه یا مؤسسه دولتی رأساً اقدام به تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدم مینماید هیئت موضوع ماده 2 مکلف است علاوه بر رعایت ضوابط مقرر عواملی از قبیل سن، سوابق و نوع خدمت، وضع تأهل، تعداد فرزندان و سایر شرایط خدمتی را مورد توجه قرار دهد.
ماده 10ـ در مواردیکه بنا به مصالح و مقتضیات اداری تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدم توسط وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی فوری تشخیص شود ارجاع امر به هیئت موضوع ماده 2 و رعایت مدت مذکور در ماده 7 ضروری نخواهد بود.
وزیر مشاور و معاون اجرائی نخست وزیر ـهادی هدایتی