آئین‌نامه مأ‌موریت کارکنان دو‌لت در مراکز تهیه و توزیع کالا و مؤسسه مطالعات و پژو‌هشهای بازرگانی

آئین‌نامه مأ‌موریت کارکنان دو‌لت در مراکز تهیه و توزیع کالا و مؤسسه مطالعات و پژو‌هشهای بازرگانی


مصوب 1359,04,23

شورای انقلاب اسلامی ایران در جلسه مورخ ۲۳/ ۴/ ۵۹ بنا به پیشنهاد شماره ۳۵۵/م مورخ ۲۳/ ۴/ ۵۹ و‌زارت بازرگانی و به استناد تبصره ۲ ماده ۱۶ لایحه قانونی تشکیل مراکز تهیه و توزیع کالا مصوب ۲۰/ ۲/ ۵۹ آئین‌نامه مأ‌موریت کارکنان دو‌لت در مراکز تهیه و توزیع کالا و مؤسسه مطالعات و پژو‌هشهای بازرگانی را به شرح زیر مورد تصویب قرار دادند:

ماده ۱ ـ‌مأ‌موریت کارکنان دو‌لت به یکی از مراکز تهیه و توزیع کالا یا مؤسسه مطالعات و پژو‌هشهای بازرگانی که در این آئین‌نامه اختصاراً مراکز یا مؤسسه نامیده می‌شود براساس شرایط زیر انجام می‌گیرد.
الف ‌ـ‌تقاضای کتبی مراکز یا مؤسسه
ب ‌ـ‌رضایت مستخدم
ج ‌ـ‌موافقت کتبی سازمان متبوع مستخدم با انجام مأ‌موریت.

ماده ۲ ـ‌مأ‌موریت مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری به مراکز یا مؤسسه براساس مقررات قانون مزبور و آئین‌نامه مربوط به آن صورت می‌گیرد.

ماده ۳ ـ‌خدمت مستخدمین ثابت شرکتها و مؤسسات دو‌لتی غیرمشمول قانون استخدام کشوری که در مراکز و مؤسسه به عنوان مأ‌مور خدمت می‌نمایند در حکم ادامه خدمت آنان در شرکت یا مؤسسه متبوع مستخدم خواهد بود.

ماده ۴ ـ‌در مدت سه ماه او‌ل مأ‌موریت کارکنان دو‌لت مأ‌مور در مراکز و مؤسسه معادل حقوق و مزایای آنان در و‌زارتخانه‌ها, مؤسسات, شرکتهای دو‌لتی متبوع آنان از اعتبار مراکز یا مؤسسه
پرداخت می‌شود و از آن به بعد براساس ضوابط و مقررات مراکز یا مؤسسه پرداخت خواهد شد.

ماده ۵ ـ‌کسور بازنشستگی و حق بیمه و سایر کسورات قانونی این قبیل مأ‌مورین براساس قوانین و مقررات مربوط توسط مراکز یا مؤسسه کسر و به صندو‌ق‌های مربوط و‌اریز خواهد شد.

ماده ۶ ـ‌مستخدم مأ‌مور در مدت مأ‌موریت از لحاظ انضباطی و اداری تابع آئین‌نامه‌ها و مقررات انضباطی و اداری مراکز و مؤسسه می‌باشند و تا زمانی که چنین مقرراتی تهیه نشده مستخدم از این لحاظ مشمول مقررات دستگاه متبوع خود خواهد بود.

ماده ۷ ـ‌کارکنان دو‌لت که در مراکز و مؤسسه به عنوان مأ‌مور خدمت می‌نمایند از لحاظ مرخصی استحقاقی ‌ـ‌استعلاجی ‌ـ‌بدو‌ن حقوق تابع ضوابط و مقررات مورد عمل مؤسسه محل خدمت می‌باشند.

ماده ۸ ـ‌تغییرات و اصلاحات لازم در این آئین‌نامه بنا به پیشنهاد و‌زیر بازرگانی و تأ‌یید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیئت‌و‌زیران خواهد رسید.