آئین نامه حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی
(موضوع ماده 15 کار کشاورزی)
مصوب 1353,11,01

ماده 1 – حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی در مناطق مختلف کشاورزی با در نظر گرفتن تغییرات هزینه زندگی مزدهای متداول و ضرورتهای اقتصادی هر سال یکبار تعیین و اعلام میشود.

ماده 2 – بمنظور تعیین حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی وزارت کار و امور اجتماعی با توجه بماده 1 این آئین نامه مطالعات و بررسیهای لازم را با همکاری وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و وزارت تعاون و امور روستاها انجام خواهد داد.

ماده 3 – وزارت کار و امور اجتماعی نتایج مطالعات و بررسیهای انجام شده را در اختیار هیئتی که بمنظور بررسی و پیشنهاد حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی تشکیل میگردد قرار خواهد داد.

ماده 4 – دو نفر از افراد بصیر و مطلع در امور کشاورزی از بخش خصوصی به پیشنهاد وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و تأیید وزارت کار و امور اجتماعی

تبصره - جلسات هیئت به دعوت و به ریاست نماینده وزارت کار و امور اجتماعی تشکیل میگردد.

ماده 5 – هیئت جلسات خود را در هر مورد متوالیاً تشکیل داده و حداکثر ظرف 15 روز از تاریخ تشکیل اولین جلسه نظرات خود را در مورد حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی در مناطق مختلف کشاورزی به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام خواهد نمود.

ماده 6 – وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس نظرات هیئت حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی را تعیین و برای تصویب به شورایعالی کار کشاورزی پیشنهاد خواهد کرد.

ماده 7 - حداقل مزد یا حقوق پیشنهادی پس از تصویب شورایعالی کار کشاورزی از تاریخی که بوسیله شورایعالی کار تعیین میگردد در منطقه کشاورزی مربوط بمورد اجرا گذارده خواهد شد.

ماده 8 – در مواردیکه حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی رأساً توسط کارفرما و یا از طریق انعقاد پیمانهای دسته جمعی بیش از حداقل مزد یا حقوق مصوب شورایعالی کار کشاورزی تعیین شود.حداقل مزبور بمنزله حداقل مزد یا حقوق قانونی واحد مربوط خواهد بود.

ماده 9 – در صورتیکه تمام یا قسمتی از مزد یا حقوق کارگر کشاورزی بصورت جنس پرداخت شود بهای آن باید به نرخ متداول در محل محاسبه شده و مقدار آن باندازه ای باشد که در هر حال جمع دریافتی کارگر از حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی کمتر نباشد.

این آئین نامه مشتمل بر 9 ماده و یک تبصره در جلسه مورخ 1 /11 /53 شورایعالی کار کشاورزی به تصویب رسید.

وزارت امور کار و امور اجتماعی