آئین نامه تعیین مأخذ محاسبه حقوق یا مزد برای ایام تعطیل و مرخصی در مورد کارگرانیکه به تناسب کارکرد خود حقوق یا مزد دریافت میدارند (موضوع ماده 11 قانون کار کشاورزی)
مصوب 1353,12,23

ماده 1- مزد یا حقوق روزهای تعطیل هفتگی کارگران کشاورزی که به تناسب کارکرد خود حقوق یا مزد دریافت میدارند عبارت از متوسط مزد یا حقوق دریافتی کارگر در آخرین هفته کار خواهد بود. در هر صورت این مبلغ برای کارگری که شش روز در هفته کار کرده است نبایستی از حداقل مزد کارگر کشاورزی در آن منطقه کمتر باشد.

ماده 2- مزد یا حقوق روزهای تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کشاورزی موضوع این آئین نامه معادل مزد یا حقوق آخرین تعطیل هفتگی کارگر که بر طبق ماده یک احتساب گردیده است خواهد بود.

ماده 3- دستمزد کارگر در ایام مرخصی موضوع ماده 3 آئین نامه مربوط به ماده 8 قانون کار کشاورزی معدل دستمزد دریافتی کارگر در روزهای تعطیل هفتگی که کارکرده است خواهد بود.

تبصره 1- کارفرمایان مکلفند صورت مزد یا حقوق دریافتی کارگر در روزهای تعطیل هفتگی را که طبق ماده 2 آئین نامه مذکور در روزهای تعطیل کار میکنند نگهداری نمایند. در غیر اینصورت کارگر استحقاق دریافت بالاترین مزد یا حقوقی که ظرف همان سال برای روزهای تعطیل هفتگی خود دریافت کرده خواهد داشت.

تبصره 2- مقررات این ماده در مورد کارگران مشمول این آئین نامه که طبق ماده 4 آئین نامه موضوع ماده 8 قانون کار کشاورزی در هفته کمتر از 6 روز کار کرده و یا اینکه در عرض هفته برای کارفرمایان متعدد کار کنند نیز مجری خواهد بود.

ماده 4- به کارگران کشاورزی موضوع این آئین نامه که در روزهای تعطیل رسمی کار کنند صد در صد اضافه بر مزد روزانه پرداخت خواهد شد.

این آئین نامه مشتمل بر چهار ماده و دو تبصره در جلسه مورخ 23 /12 /53 شورایعالی کار کشاورزی بتصویب رسید.

وزارت کار و امور اجتماعی