اصلاحاتی در تصویبنامه مربوط به اعزام کارکنان و کارگران دستگاههای دولتی به جبهههای نبرد از طریقسپاه پاسداران و جهاد سازندگی
مصوب 1364,12,04
هیئت وزیران در جلسه مورخ 4 /12 /1364 بنا به پیشنهاد کمیته نیروی انسانی و تایید کمیسیون ویژه پشتیبانی جنگ هیئت دولت موارد زیر را پیرو مصوبه شماره 64330 مورخ 23 /7 /64 تصویب نمودند:
1 - مفاد بندهای 4، 6 و تبصره های الحاقی آن در این مصوبه، 9 و قسمتهای (الف و ج و د) از بند 8 تصویبنامه مذکور در مورد کارکنان و کارگران دستگاههای دولتی مندرج در آن از تاریخ شروع جنگ تحمیلی (31 /6 /1359) قابل اجراء است.
2 - بند 3 مصوبه مذکور بشرح زیر اصلاح میگردد.
ـ با توجه به ساعات انجام وظیفه در جبههها به این قبیل داوطلبان ماهیانه معادل معدل ساعات اضافه کاری و فوقالعادههای ماموریت روزانه و سایر فوقالعادههای غیر مستمر سه ماهه آخر قبل از اعزام بصورت اضافه کار ساعتی از طریق سازمان متبوع پرداخت خواهد شد که در هر حال از 50 ساعت کمترنخواهد بود و دستگاهها حداکثر تا 150 ساعت مجاز بپرداخت میباشند. و در هر صورت دریافتی آنان از معدل دریافتی سه ماهه آخر قبل از اعزام نباید کمتر باشد.
3 - الحاق دو تبصره به بند 6 مصوبه مذکور.
تبصره 1
حفظ پست یا شغل سازمانی کارکنان و کارگران داوطلب دستگاههای موضوع مصوبه شماره 64330 مورخ 23 /7 /1364 که به جبهه اعزام میشوند الزامی است و دستگاههای مذکور و سازمانهای متبوع مکلفند داوطلبانی را که در جریان اعزام یا نبرد معلول شده و قادر بانجام کار میباشند با رعایت مقررات مربوط حداقل در شغل قبلی بکار بگمارند و در مواردی که اشتغال آنان در شغل قبلی به علت معلولیت امکان پذیر نباشد، مکلفند به آنان شغلی ارجاع نمایند که ضمن رعایت همطرازی یا شئونات شغلی در دریافتی مستمر آنان نسبت به قبل از اعزام تقلیلی حاصل نشده و در روند افزایش حقوق و مزایای و ارتقاء گروه یا رتبه و یا عناوین مشابه آنها طبق اشل قبلی مانعی ایجاد نشود و همچنین نسبت به آندسته از افراد مذکور که در ارتباط با جبهه تحت درمان با استراحت پزشکی قرارمیگیرند.
تبصره 2
کارگران داوطلبی که (اعم از قرارداد کار محدود یا نامحدود و رسمی و غیر رسمی) به جبهه اعزام میگردند بهیچوجه نباید موضوع اعزام و خدمتشان در جبهه موجب تضییع حقوق آنها گردد و کسانیکه حداقل سه ماه متوالیاً یا غیر متوالیاً در جبهه خدمت کرده باشند دستگاههای مربوطه تا سه سال حق اخراج آنها را ندارند مگر در مواردیکه تخلف یا تقصیرشان به تأیید مراجع حل اختلاف وزارت کار و اموراجتماعی با شرکت مسئول یا دبیر ستاد امور جنگ ذیربط برسد، ضمناً در رابطه با کارگران فصلی و روزمزد و قرارداد کار محدود موضوع تمدید یا عدم تمدید قرارداد، ارتباطی باین امر نخواهد داشت، مگر در صورتیکه علت عدم موافقت با تمدید قرارداد کارگر با تشخیص مراجع حل اختلاف مذکور به لحاظ موضوع خدمتشان در جبههها باشد.
4 - مفاد قسمت "ج" بند 8 مصوبه مذکور بشرح ذیل اصلاح میگردد.
در صورتیکه خدمت این قبیل داوطلبان در جبههها حداقل شش ماه متوالی یا غیر متوالی باشد اعم از اینکه قبل یا بعد از تصویب این مصوبه در جبههها به تأیید مراجع موضوع بند 9 خدمت نموده باشند، خدمت آنان برجسته تلقی گردیده و در ازای هر ششماه خدمت هنگام استحقاق، ترفیع یا عناوین مشابه آن از یک پایه تشویقی برخوردار خواهند شد (در مورد مستخدمینی که قبلاً به جبههها اعزام شدهاند پایه تشویقی بهنگام اعطای ترفیع استحقاقی بعد از تصویب این مصوبه تعلق خواهد گرفت) و در هر حال برای خدمت در جبهه بیش از دو پایه تشویقی در طول خدمت مستخدم اعطا نخواهد شد.
5 - الحاق یک تبصره به قسمت "د" بند 8 مصوبه فوقالذکر
ـ کارمندان غیر رسمی و کارگران مشمول قانون کار مراکز فوق که در دستگاه متبوع آنها نظام طبقهبندی مشاغل وجود نداشته و بالطبع پایه تشویقی معنی ندارد، در مقابل هر 6 ماه خدمت در جبههها میزان 5% حقوق ثابت به حقوق آنها اضافه خواهد گردید و به هر حال این امتیاز به هر کارمند و کارگر بیش از دو بار اعطاء نخواهد شد و برای خدمت کمتر از 6 ماه و همچنین مازاد بر شش ماه بازاء هر ماه نیم درصد به حقوق آنها اضافه خواهد شد در هر صورت از حداکثر سقف 10% مزبور تجاوز نخواهد کرد.
نخستوزیر
میرحسین موسوی