آیین‌نامه اجرایی پرداخت حق صعوبت شغل کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در استانها
مصوب 1363,02,26

هیئت وزیران در جلسه مورخ 26/ ۲/ ۱۳۶۳ بنا به پیشنهاد شماره ۸۰۰/ ۵۲۳ مورخ ۱۳۶۳/۲/۲۳ سازمان بهزیستی کشور با توجه به نامه شماره ۵۱/ ۴۱۱ مورخ15/ ۲/ 63 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نامه شماره ۱۵۹۸/ ۶۲/ ۵۸-۱ مورخ 2۳/ ۲/ 6۳ سازمان برنامه و بودجه، آئین‌نامه اجرائی پرداخت حق‌ صعوبت شغل به کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در استانها موضوع بند یک تبصره ۵۷ قانون بودجه سال۱۳۶۳ را در ۶ ماده و ۳ تبصره به شرح زیر تصویب نمودند.

ماده ۱ - حق صعوبت شغل موضوع این آئین‌نامه شامل کلیه مستخدمینی است که در واحدهای اجرائی توانبخشی سازمان بهزیستی کشور طبق جداول پیوست‌ بکار اشتغال داشته و متصدی یکی از رشته‌های شغلی مذکور باشند.

تبصره ۱ - حق صعوبت موضوع این آئین‌نامه در هر رشته شغلی درجه اول پیوست و در دو قسمت حداقل و حداکثر آن بنا به پیشنهاد مسئول واحد توانبخشی و‌تایید مسئول بهزیستی استان است.
‌در استان تهران پیشنهاد مسئولین واحدهای توانبخشی می‌باید به تایید مدیر منطقه بهزیستی یا مدیر شهرستان نیز برسد.

تبصره ۲ - میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست در هر حال از ۵۰% حقوق و مزایای مستمر ماهیانه و از حداکثر مجوز قانونی تجاوز نخواهد‌کرد.

تبصره ۳ - حق صعوبت موضوع این آئین‌نامه در سال جاری در حدود اعتبارات مصوب ردیف ۱۳۱۵۰۳ قانون بودجه سال ۱۳۶۳ سازمان بهزیستی کشور حق ‌صعوبت شغل کادر توانبخشی استانها - کمک قابل پرداخت است.

ماده ۲ - سهم اعتبارات هر یک از استانها از بابت اعتبار مصوب ردیف ۱۳۱۵۰۳ قانون بودجه سال ۱۳۶۳ توسط سازمان بهزیستی کشور توزیع و در استانها به‌کادر شاغل موضوع این آئین‌نامه پرداخت خواهد شد.

ماده ۳ - اعتبار مربوط به حق صعوبت شغل در سال ۱۳۶۴ و سالهای بعد در بودجه هر استان پیش‌بینی خواهد شد.

ماده ۴ - پرداخت حق صعوبت شغل یا سختی کار و یا هر نوع پرداختی با عناوین مشابه به کادر توانبخشی شاغل در واحدهای توانبخشی موضوع این‌ آئین‌نامه، فقط بر اساس این مصوبه انجام میشود و کلیه مصوبات مغایر با آن از ابتدای سال ۶۳ لغو میگردد.

ماده ۵ - اصلاح و تغییر در عناوین مشاغل موضوع این آئین‌نامه و میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست و نیز همطرازی مشاغل جدید بر اساس‌ پیشنهاد سازمان بهزیستی کشور و تایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.

ماده ۶ - مصرف اعتبارات موضوع این آئین‌نامه از نظر نحوه انجام هزینه‌ها رسیدگی به اسناد و نگهداری حسابها تابعه مفاد تبصره ۵۴ قانون بودجه سال ۶۳‌ میباشد.

میرحسین موسوی - نخست‌وزیر

جدول

جدول میزان حداقل و حداکثر فوق‌العاده صعوبت کار کارکنان واحدهای اجرائی توانبخشی به تفکیک مشاغل و محل خدمت بریال (-جدول شماره یک از 2 جدول)

ردیف	نوع مرکز میزان فهرست مشاغل	معلولین ذهنی ایزوله		شبانه روزی معلولین ذهنی		سایر مراکز توانبخشی
		حداقل	حداکثر	حداقل	حداکثر	حداقل	حداکثر
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	مددیار معلول و کارآموز بیماران رختشوی کمک بهیار بهیار نظافتچی خدمتگزار بخش و بیماربر آرایشگر مسئول مرکز توانبخشی معاون مرکز توانبخشی ناظم و مسئول خدمات توانبخشی	13000 10000 10000 8000 11000 11000 5000 8000 5000 4000	15000 12000 12000 10000 13000 13000 7000 8000 5000 4000	13000 1000 10000 8000 11000 11000 6000 8000 5000 4000	15000 12000 12000 10000 13000 13000 8000 8000 5000 4000	6000 6000 5000 4000 7000 7000 4000 5000 3000 2000	8000 8000 7000 6000 9000 9000 6000 5000 3000 2000

جدول میزان حداقل و حداکثر فوق العاده صعوبت کار کارکنان کلیه واحدهای اجرائی توانبخشی بریال
(-جدول شماره 2 از دو جدول)

ردیف	فهرست مشاغل	حداقل	حداکثر
1 2 3 4 5 6 7 8	مربی آموزشی و تربیتی معلولین ذهنی فیزیوتراپیست، تکنسین و کمک تکنسین فیزیوتراپی، تکنسین و کمک تکنسین توانبخشی مربی و کمک مربی آموزشی فنی و حرفه ای، کمک کارشناس آموزش دانش آموزان استثنائی مربی آموزشی، مربی بریل آموزی، مربی جهت یابی گوینده ، صدابردار، نویسنده، مربی اندرزگاهی، کارشناس گفتاردرمانی، و کاردرمانی و تکنسین و کمک تکنسین گفتار درمانی و کار درمانی ، مسئول امور ارتوپدی،- کفاش و چرم کار، بسابس ساز، بریس ساز، قالب گیر سمعک، تعمیرکار سمعک، کارشناس فنی حرفه ای ، کمک کارشناس فنی حرفه ای، ادیومتر، تکنسین شنوائی سنجی راننده مخصوص حمل و نقل معلولین و آمبولانس مددکار اجتماعی ، کمک مددکار اجتماعی، روانشناس، کارشناس امور روانی ، ارزشیاب حرفه ای ، کارشناس و کمک کارشناس کاریابی، متصدی کاریابی، ادیولوژیست، متصدی مطالعات اجتماعی، رابط ناشنوایان، متصدی پذیرش. پزشک، روانپزشک و پرستار متصدی چاپ و تکثیر، متصدی ترموفورم، آشپز، متصدی توزیع غذا، سرآشپز، کتابدار معلولین ، تکنسین نوارنگاری، نگهبان، تکنسین تاسیسات.	11000 8000 9000 5000 4500 3000 4500 3000	14000 12000 11000 7500 6000 5000 6000 4000