هیئت وزیران در جلسه مورخ 29 / 10 / 1363 بنا به پیشنهاد شماره 45059 مورخ 24 / 5 / 63 وزارت کار و امور اجتماعی آئیننامه سوادآموزی مشمولین قانون کار‌ و استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند:

«آئیننامه سوادآموزی مشمولین قانون کار و استخدام کشوری»
مصوب 1363,10,29با اصلاحات و الحاقات بعدی

1 - کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات، شرکتهای دولتی، شهرداریها و مؤسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است همچنین نهادهای انقلابی و مؤسساتی‌ که دارای مدیریت دولتی هستند و نیز کارخانه‌ها و کارگاههای بخش خصوصی و دولتی، وابسته به دولت، ملی شده، مصادره شده و تحت نظارت دولت مکلفند ‌با رعایت مفاد این آئیننامه نسبت به تشکیل کلاسهای سوادآموزی برای بیسوادان و نوسوادآموزان خود اقدام نمایند.

تبصره- سازمانها و دستگاههای موضوع مادة یک مکلفند حداکثر ظرف مدت یکماه پس از ابلاغ این آئیننامه آمار کلیه کارکنان و کارگران سوادآموز‌خود را کتباً به دفتر نهضت سوادآموزی مستقر در وزارت کار و امور اجتماعی (‌در مرکز) و به ادارات تابعه آن در استانها و شهرستانها اعلام نمایند.

2 - حداقل تعداد سوادآموزان هر کلاس ده نفر و حداکثر 35 نفر میباشد.

3 - در سازمانها و دستگاهها موضوع ماده یک که تعداد سوادآموزان از ده نفر کمتر است، کلاس سوادآموزی با دستگاهها و سازمانهای همجوار بطور مشترک ‌تشکیل خواهد شد.

تبصره 1 - در صورتی که امکان تشکیل کلاس با دستگاه یا سازمان همجوار وجود نداشته باشد، دستگاه یا سازمان مکلف است سوادآموزان خود را به کلاسهای‌آزاد نهضت معرفی کند.

تبصره 2 - سوادآموزانی که از دستگاههای و سازمانهای موضوع ماده یک به کلاسهای آزاد معرفی می‌شوند در صورت قبولی از مزایای پیش‌بینی شده در آیین‌نامه‌بهره‌مند خواهند شد.

تبصره 3 - منظور از کلاس آزاد کلاسهائی است که در خارج از سازمانها و دستگاههای موضوع ماده یک تشکیل میگردد.

4 - تأمین وسائل آموزشی از قبیل گچ و تخته سیاه و فراهم کردن محلی مناسب جهت تشکیل کلاس در دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک بعهده ‌دستگاه و یا سازمان مربوطه میباشد.

5 - تأمین مواد آموزشی نظیر کتاب و لوحه و نیز تربیت آموزشیاران بعهده سازمان نهضت سوادآموزی میباشد.

6 - تعداد کلاسها و افراد آن در سازمانها و دستگاهها موضوع ماده یک با توجه به تعداد افراد سوادآموز و امکانات موجود با نظر مسئول آن دستگاه و یا سازمان و‌با همآهنگی نهضت سوادآموزی تعیین میگردد.

7 - برنامه آموزشی کلاسها در سازمانها و دستگاههای موضوع ماده یک بر اساس آئیننامه آموزشی نهضت سوادآموزی میباشد.

8 - کارنامه قبولی در پایان هر کلاس توسط واحد آموزش نهضت به قبول ‌شدگان در امتحانات اعطاء میگردد.

تبصره - فاصله بین دوره‌های آموزشی نباید بیشتر از دو ماه باشد.

9 - مدت هر کلاس حداقل پنج سال در هفته و در ساعت کار بوده و اوقات شرکت سوادآموز در کلاس جزء ساعات کار وی محسوب میشود.

10 - عدم حضور غیرموجه سوادآموزان در کلاس سوادآموزی بعنوان غیبت از محل کار تلقی شده و دستگاه و یا سازمان مربوطه مکلف است به ازای هر‌ساعت غیبت از کلاس معادل ریالی یک ساعت از حقوق وی کسر نماید.

11 - چنانچه سوادآموزی یک نوبت در هر دوره سوادآموزی در کلاس شرکت نموده و مردود شود ساعات حضور وی در نوبتهای بعدی جزء ساعات کار وی ‌محسوب نمیشود.

تبصره - سوادآموزان مردودی که در نوبتهای بعدی در کلاس شرکت نموده و کلاس را با موفقیت بپایان برسانند مشمول بنود 18 و 19 خواهند شد.

12 - دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک مکلفند ترتیبی دهند که سوادآموزان بتوانند بطور مرتب در کلاسهای سوادآموزی شرکت کنند.

تبصره ـ کلیه سوادآموزان مشمول قانون استخدام کشوری و همچنین سایر سوادآموزان دستگاههای موضوع ماده 1 آئیننامه که در مقررات استخدامی ناظر به‌آنان «‌پایه تشویقی» یا عناوین مشابه آن پیش‌بینی شده باشد در صورت دریافت گواهینامه دوره آخر سوادآموزی، هنگام استحقاق ترفیع از یک پایه تشویقی یا‌عناوین مشابه آن برخوردار خواهند شد.
‌سوادآموزانی که قبل از تاریخ الحاق این بند موفق به دریافت گواهینامه دوره آخر سوادآموزی گردیده‌اند نیز مشمول مفاد این بند میباشند.

13 - شرکت سوادآموزانی که کمتر از 45 سال سن دارند در کلاسهای سوادآموزی اجباری است.

تبصره 1 - سوادآموزانی که از نظر جسمی و فکری قادر به شرکت در کلاس نیستند با گواهی پزشک از شرکت در کلاس معاف خواهند بود.

تبصره 2 - بعد از معرفی سوادآموزان جهت شرکت در کلاس در صورتیکه از رفتن به کلاس امتناع ورزند این امر بمنزله تخلف از دستور مقام مسئول تلقی‌ شده و طبق آئیننامه انظباطی[انضباطی] همان واحد با وی رفتار خواهد شد.

تبصره 3 - سوادآموزانی که بیش از 45 سال سن دارند در صورت شرکت در کلاس و احراز موفقیت از مزایای پیش‌بینی شده در این آئیننامه بهره‌مند خواهند شد.

14 - آموزشیاران مورد نیاز حتی‌المقدور باید از میان افراد متعهد و مکتبی هر دستگاه و یا سازمان که حداقل تحصیلات آنان سوم راهنمائی باشد انتخاب و‌ جهت گزینش و آموزش به سازمان نهضت سوادآموزی مستقر در وزارت کار(‌در مرکز) و ادارات تابعه آن در استانها و شهرستانها معرفی شوند.

15 - مدت آموزش و ساعات تدریس آموزشیاران منتخب دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک از کلیه جهات جزء خدمت آنان محسوب میشود.

16 - حق‌التدریس آموزشیارانی که از سوی نهضت سوادآموزی در دستگاهها و سازمانهای موضوع بند یک به تدریس اشتغال ورزند از محل اعتبارات همان ‌دستگاه و سازمان طبق آئیننامه مالی نهضت سوادآموزی پرداخت خواهد شد.

17 - به آموزشیارانی که از سوی دستگاهها و یا سازمانهای موضوع ماده یک انتخاب و در کلاس سوادآموزی تدریس نمایند از محل اعتبارات همان واحد به‌ازای هر نفر قبولی معادل 1500 ریال به عنوان پاداش حسن انجام خدمت پرداخت خواهد شد.

18 - دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک مکلفند به کلیه سوادآموزان که هر دوره را با موفقیت بپایان ‌میرسانند مبلغ ده هزار ریال از محل اعتبارات‌ مربوط بطور موردی و مقطوع بعنوان پاداش قبولی پرداخت نمایند و این پاداش مانع دریافت پاداش های خدمتی نخواهد بود.

19 - کلیه سوادآموزانی که مشمول قانون کار میباشند و موفق به دریافت گواهی‌نامه دوره آخر سوادآموزی شوند علاوه بر موضوع بند 18 طبق دستورالعملی‌ که وزارت کار و امور اجتماعی اعلام خواهد نمود از پنج درصد افزایش مزد نیز برخوردار خواهند شد.

20 - بنود 4 و 9 و 10 و 15 و 16 و 17 و 18 در صورت عدم توافق بخش خصوصی به عهده نهضت سواد آموزی میباشد.

21 - آئیننامه مصوبه شماره 64514 مورخ 30 / 6 / 61 در زمینه سوادآموزی ملغی خواهد بود.

نخست‌وزیر - ‌میرحسین موسوی