هیئت وزیران در جلسه مورخ 1365/10/28 بنا به پیشنهاد شماره .د/3435مورخ 1365/10/1 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آئیننامه مربوط بهحضور غیاب کارکنان دولت را بشرح زیر تصویب نمودند:
آئیننامه مربوط به حضور و غیاب کارکنان دولت
مصوب 1365,10,28با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 ـ کلیه کارکنان دستگاههای اجرائی مکلفند ساعات تعیین شده برای ورود به محل خدمت و خروج از آن را رعایت نموده، ساعات ورود و خروج خود رادر کارت یا دفتر حضور و غیاب ثبت نمایند مگر آن که از سوی مقام ذیصلاح دستگاه مربوط برای ورود و خروج هر یک از آنان کتباً ترتیب دیگری مقرر شدهباشد.
ماده 2 ـ ورود به محل خدمت بعد از ساعات مقرر و بدون کسب مجوز قبلی تأخیر ورود محسوب گردیده و با مستخدمی که تأخیر ورود داشته باشد بشرح زیررفتار میشود:
الف ـ تأخیر ورود تا 2 ساعت در هر ماه قابل اغماض بوده و در مرخصی استحقاقی منظور میگردد.
ب ـ تأخیر ورود بیش از 2 ساعت در ماه مستلزم کسر حقوق و فوقالعاده شغل و مزایای شغل و مزایای مستمر مستخدمین رسمی و ثابت و اجرت و فوقالعادهمخصوص و سایر فوقالعادههای مستخدمین پیمانی یا دستمزد کارکنان خرید خدمت و قراردادی به میزان کل ساعات تأخیر خواهد بود.
ماده 3 ـ خروج از محل خدمت زودتر از ساعات مقرر نیز تعجیل خروج محسوب گردیده و حسب مورد مشمول حکم قسمتهای «الف» و «ب» ماده 2 خواهدبود.
ماده 4 ـ تأخیر ورود در موارد زیر موجه محسوب گردیده و مدت تأخیر در هر صورت جزو مرخصی استحقاقی منظور خواهد شد:
الف ـ وقوع حوادث و سوانح غیر مترقبه برای مستخدم، همسر و فرزندان تحت تکفل و نیز سایر افراد خانواده در صورتیکه تحت تکفل وی باشند.
ب ـ احضار مستخدم توسط مراجع قضائی و انتظامی با ارائه گواهی مرجع احضارکننده.
تبصره ـ تشخیص موارد مذکور در این ماده با مدیر واحد ذیربط خواهد بود.
ماده 5 (اصلاحی 12/04/1367)- به مستخدمی که در هر ماه بیش از 4 بار تأخیر ورود یا تعجیل خروج غیر موجه داشته باشد و جمع مدت تأخیر مزبور به بیش از 4 ساعت در ماه برسددر قبال مجموع تأخیر برای ماه اول و دوم کتباً اخطار داده خواهد شد و برای ماه سوم فوقالعاده شغل مستخدم خاطی بمیزان 30 درصد و برای ماه چهارم به میزان 50 درصد و برای ماه پنجم به میزان صد درصد و به مدت یکماه کسر خواهد شد و در صورت تکرار پرونده مستخدم جهت رسیدگی به «هیأت رسیدگی به تخلفات اداری» ارجاع خواهد گردید.
تبصره 1 (اصلاحی 12/04/1367)- تأخیر ورود یا تعجیل خروج بیش از 8 ساعت در هر ماه در هر حال مشمول حکم این ماده خواهد بود.
تبصره 2 (الحاقی 12/04/1367)- در مورد مستخدمینی که قبلاً به علل دیگری بجز موارد فوقالذکر، فوقالعاده شغل آنان قطع گردیده از سومین ماهی که تأخیر ورود با تعجیل خروج آنان به حد نصاب فوق برسد پرونده امر به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع خواهد شد.
کارگزینی دستگاههای اجرائی مسئول پیگیری اجرای این آئیننامه میباشند.
میرحسین موسوی - نخستوزیر