آئیننامه چگونگی اداره امور باشگاههای مردمی شده
مصوب27/9/58
ماده 1 ـ تعریف:
باشگاههای مردمی شده به باشگاههای عمومی اطلاق میشود که از سازمان تربیتبدنی ایران تا تاریخ تصویب این آئیننامه پروانه (اعم از دائم و موقت) اخذ نمودهاند.
ماده 2 ـ هدف:
ـ کشف استعدادهای ورزشی
ـ ایجاد مسابقات محلی بین جوانان و نوجوانان
ـ انجام تمرینات ورزشی براساس موازین علمی ورزش
ـ پرورش استعدادهای ورزش تا سطح قهرمانی
ـ ایجاد محیط مناسب برای جلب افراد به اماکن ورزشی
ـ مشارکت اهالی هر محل در اداره امور مراکز ورزشی
ـ مشارکت اهالی هر محل در اداره امور مراکز ورزش محل خود
ـایجاد اعتماد در خانوادهها بمنظور تشویق و ترغیب فرزندان خود برای شرکت در تمرینات و مسابقات ورزشی.
ـ رفع نگرانی پدران و مادران از حضور فرزندان خود در مراکز ورزشی
ـ ایجاد محیط مناسب برای مصون داشتن جوانان و نوجوانان از انحرافات اخلاقی و اجتماعی
ماده 3 ـ ارکان باشگاه:
الف ـ هیئت مدیره: اعضای هیئت مدیره از افراد زیر تشکیل میگردد.
ـ دونفر از معتمدین محل
ـ نماینده شهرداری منطقه
ـ نماینده آموزش و پرورش منطقه
ـ نماینده سازمان تربیتبدنی ایران
ـ نماینده ورزشکاران محل
تبصره 1 ـ اعضاء هیئت مدیره رئیس هیئتمدیره را به مدت یکسال از بین خود انتخاب خواهند کرد.
تبصره 2 ـ چنانچه در یک محل تعداد باشگاهها از یکی تجاوز نماید برای هر باشگاه بطور جداگانه هیئتمدیره طبق ماده 3 این آئیننامه تعیین خواهد شد.
تبصره 3 ـ باشگاههای عمومی مربوط به اقلیتهای مذهبی اعضای هیئتمدیره خود را بجای دونفر از معتمدین محل دونفر از اقلیتهای مذهبی خود را انتخاب مینمایند.
ب ـ مدیرعامل
به انتخاب هیئتمدیره یکی از کارکنان واجدشرایط سازمان تربیتبدنی ایران و با صدور حکم از طرف سازمان تربیتبدنی به سمت مدیرعامل منصوب میگردد.
تبصره 4 ـ واحدهای اداری ـ مالی ـ فنی و برنامهریزی ورزش زیرنظر مدیرعامل انجام وظیفه مینمایند.
ماده 4 ـ وظایف و اختیارات هیئتمدیره
ـ تعیین خط مشی باشگاه
ـ انتخاب و پیشنهاد مدیرعامل باشگاه به سازمان تربیتبدنی
ـ تصویب پیشنهادات، برنامهها، طرحهای مربوط به باشگاه
ـ تصویب بودجه ـ ترازنامه سالیانه
ـ تصویب تقویم ورزشی سالیانه
ـ تشکیل جلسات هیئتمدیره در هرماه یکمرتبه به دعوت رئیس هیتمدیره
ـ تشکیل جلسات فوقالعاده با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب رئیس هیئتمدیره
ـ مدیرعامل باشگاه میتواند در کلیه جلسات هیئتمدیره بدون داشتن حقرای شرکت نماید.
ـ توسعه و گسترش تأسیسات و تجهیزات
ـ تعیین حق عضویت اعضا
ـ کوشش در مشارکت مردم برای کمکهای لازم به باشگاه
ماده 5 ـ وظائف و اختیارات مدیرعامل
ـ اجرای کلیه امور اداری و مالی و ورزشی
ـ تهیه طرحها و برنامه ورزشی
ـ پیشنهاد کادر مورد نیاز (اعم از مربی و مستخدم)
ـ پیشبینی و تهیه وسایل ورزشی و غیرورزشی مورد نیاز
ـ شرکت در جلسات ـ سمینارها ـ گردهمآیی و کنفرانسهای مربوط
ـ اقدام به توسعه تأسیسات و اماکن ورزشی
ـ تهیه گزارش مالی سالیانه جهت تصویب هیئتمدیره
ماده 6 ـ شرایط مدیرعامل
ـ حداقل سن مدیرعامل 22 سال است
ـ متدین بودن به دین مبین اسلام
ـ داشتن سواد خواندن و نوشتن در حد اجرای وظایف و مقررات و آئیننامهها
ـ داشتن سلامتی جسمی کامل
ـ نداشتن هیچگونه اشتغال دیگر
ـ نداشتن محکومیت کیفری و داشتن شهرت به حسن اخلاق و سابقه
تبصره 5 ـ برای باشگاههای مربوط به اقلیتهای مذهبی مدیرعامل با داشتن سایر ضوابط مندرج در این آئیننامه میتواند از بین اقلیتهای مذهبی باشد.
ماده 7 ـ رنگ پرچم ـ لباس ـ آرم
برای اینگونه باشگاهها رنگ لباس ـ پرچم ـ آرم مخصوص تعیین و توسط باشگاه جهت تصویب به سازمان تربیتبدنی ایران پیشنهاد میشود.
تبصره 6 ـ باشگاهها موظفند لباسهای ورزشی ورزشکاران خود را به آرم مصوب منقوش نمایند.
تبصره 7 ـ رنگ لباس و آرم تیمهای ملی و المپیک مخصوص این تیمها نمیباشد و باشگاهها نمیتوانند از آنها استفاده نمایند.
ماده 8 ـ منابع مالی باشگاه
ـ دریافت حق عضویت از اعضاء
ـ فروش بلیط مسابقات
ـ دریافت کرایه و حق استفاده از تأسیسات
ـ کمکهای دولت (اعم از اعتبارات جاری و عمرانی)
ـ کمک افراد خیر و نیکوکار و دستگاههای ملی و دولتی
ماده 9 ـ امور مالی
انجام امور مالی تابع آئیننامه خاصی است که پس از تصویب سازمان تربیت سازمان تربیتبدنی قابل اجرا خواهد بود.