شورایعالی کار در جلسه مورخ 5/10/38 آئین نامه وظایف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی را باستناد ماده 52 قانون کار در 14 ماده و یک تبصره بشرح زیر تصویب نمودند:

آئین نامه وظائف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی
مصوب 1338,10,05

ماده 1- بازرسان کار حق دارند در هر موقع بکارگاههای مشمول مقررات قانون کاروارد شده ببازرسی بپردازند.

ماده 2- بازرسان کار موظفند درباره اجرای مقررات قانون کار و آئین نامه های مربوطه از قبیل مدت کارمزد – حفاظت و بهداشت و رفاه کارگران و اشتغال کودکان و جوانان بکار و غیره تحقیق کنند ولدی الاقتضا بدفاتر و مدارکی که مربوط بامور کار و کارگری کارگاه باشد مراجعه و از تمام و یا قسمتی از دفاتر و مدارک مزبور رونوشت تحصیل کنند.

ماده 3- بازرسان کار حق دارند با اطلاع کارفرما یا نماینده او ازموادیکه کارگران در کارگاه با آنها در تماس بوده و یا در انجام کار در مورد استفاده قرار می گیرند بمنظور اطلاع از ترکیبات آنها نمونه هائی باندازه ایکه برای تجزیه و آزمایش لازمست در مقابل رسید اخذ نموده برؤسای مستقیم خود تسلیم نمایند.

ماده 4- بازرسان کار نمیتوانند بعنوان نماینده وزارت کار درجلسات شورای کارگاه و یا هیئت حل اختلاف شرکت نمایند.

ماده 5- کسانی که بعللی عنوان بازرس کار از آنان سلب شده حق ندارند برای رسیدگی بپرونده هائی که قبلا بعنوان بازرس کار نسبت بآنها اظهار نظر نموده اند بعنوان نمایندة وزارت کار یا نماینده کارگر یا کارفرما در جلسات شورای کارگاه و هیئت حل اختلاف شرکت و اظهارنظر نمایند.

ماده 6- بازرسان کار نمی توانند در کارگاهی اقدام ببازرسی نمایند که خود و یا یکی از اقربای نسبی تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول آنان بنحوی از انحاء در آن ذینفع باشند.

ماده 7- هر گاه در حین بازرسی بتشخیص بازرس کار احتمال وقوع حادثه و یا ایجاد خطر در کارگاهی داده شود بازرس کار موظف است مراتب را فورا بکارغرما یا نماینده او و رئیس مستقیم خود اطلاع دهد.

ماده 8- بازرسان کار حق ندارند درهیچ مورد حتی پس از برکنار شدن از خدمت دولت اسرار تجارتی و فنی کارگاهها را که بمقتضای سمت خود بدست می آورند وهمچنین اسامی اشخاصی که اطلاعات یا موارد تخلف را به آنها داده اند فاش نمایند.

ماده 9- بازرسان کار حق دارند در بازرسی هائیکه مینمایند کارفرمایان و کارگران را بمقررات قانون کار آشنا ساخته و مساعی لازم را برای بهبود روابط آنان بعمل آورند.

ماده 10- کلیه بازرسان کار دارای کارت مخصوص از طرف وزارت کار میباشند.

ماده 11- بازرسان کار باید هنگام بازرسی کارت مخصوص بازرسی کار را همراه داشته و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا کارفرما و مسئولین کارگاه ارائه نمایند.

ماده 12- بازرسان کار فرم های مربوطه را که از طرف وزارت کار در اختیار آنان گذاشته میشود بتعداد لازم تکمیل نموده و پس از امضای کارفرما و یا مسئول کارگاه یک نسخه از آن را بکارفرما یا نماینده او و نسخه های دیگر را ضمیمه گزارش برئیس مستقیم خود تسلیم می نمایند.
تبصره – در صورت استنکاف کارفرما و یا مسئول کارگاه از امضاء فرم های مزبور بازرس کار مراتب را ذیل آنها قید خواهد نمود.

ماده 13- کارفرمایان یا کسانیکه مانع ورود و انجام وظیفه بازرسان کار بکارگاههای مشمول قانون کار گردند و یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم بایشان خودداری نمایند بمجازات مقرردرماده 60 قانون کار محکوم خواهند شد.

ماده 14- بازرسان کاریکه برخلاف مقررات ماده 8 این آئین نامه رفتار نمایند به مجازات مقرر در ماده 53 قانون کار محکوم خواهند شد.