تصویب آئین نامه تربیت اعزام رسمی مشمول قانون استخدام کشوری
مصوب 1354,09,03

هیئت وزیران در جلسه مورخ 3 /9 / 54 بنا به پیشنهاد شماره 2671 /4 مورخ 24 /6 / 54 سازمان اموراداری و استخدامی کشور باستناد تبصره ماده 12 قانون استخدام کشوری آئین نامه تربیت اعزام رسمی مشمول قانون استخدام کشوری برای اشتغال در پست های ثابت سازمانی کشور و تعیین مدت بشرح زیر تصویب نمودند:

ماده1- از تاریخ تصویب این آئین نامه ایجاد پست های ثابت سازمانی در خارج از کشور همچنین همترازی این پست ها از لحاظ انطباق با عناوین مندرج در جدول شماره 2 ضمیمه آئین نامه فوق العاده اشتغال خارج از کشور توسط کمیسیون مرکب از نمایندگان وزارت امورخارجه، سازمان اموردارای و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و وزارت خانه یا مؤسسه دولتی مربوط بعمل خواهد آمد.

ماده2- مستخدمین رسمی که جهت اشتغال به خارج از کشور اعزام میشود باید به زبان کشور محل توقف و یا به یکی از زبانهائی که در کشور محل توقف متداول است آشنایی کامل داشته باشد.

ماده3- اشتغال مستخدمین رسمی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری در پستهای ثابت سازمانی خارج از کشور در هر مورد از چهار سال متوالی تجاوزنخواهد نمود.

تبصره- در مورد ضروری و استثنائی ممکن است با اجازه شخص وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی مربوط مدت اشتعال حداکثر یکسال دیگر تمدید شود.

ماده4- ارتجاع مجدد پست ثابت سازمانی در خارج از کشور به مستخدمین که اشتغال آنان در خارج از کشور خاتمه یافته است موکول به آن است که مستخدمین مذکور حداقل معادل نصف مدت اشغال قبلی در کشور ایران خدمت نموده باشد.

ماده5- کلیه مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری که جهت تصدی پستهای ثابت سازمانی به خارج از کشور اعزام میشود باتوجه به مفاد ماده 64 مقررات تشکیلاتی استخدامی مالی و انظباطی وزارت امورخارجه تحت نظر رئیس مأمورین شاهنشاهی در خارج از کشور انجام وظیفه خواهند نمود.

نخست وزیر