اصلاح ماده 1 نظام نامه اختصاصی وزارت جلیله پست و تلگراف  
مصوب 1308,01,21

در تعقیب تصویب نامه نمره 2218 هیئت وزراء در جلسه 21 فروردین ماه 1308 ماده 1 نظام نامه اختصاصی وزارت جلیله پست و تلگراف را بترتیب ذیل تصحیح و تصویب نمودند
فصل اول – ورود بخدمت
ماده واحده – مستخدمین رسمی وزارت پست و تلگراف اشخاصی خواهند بود که بر طبق مقررات قانون استخدام کشوری بخدمت این وزارتخانه پذیرفته شده باشند.
از تاریخ تصویب این نظام نامه احدی اعم از مستخدمین رسمی و غیر رسمی سایر وزارتخانها و ادارات دولتی و مؤسسات بلدی و اجتماعی یا داوطلبان جدید بخدمت این وزارتخانه قبول نخواهد شد مگر از طریق مدرسه پست و تلگراف و رعایت مقررات نظام نامه آن.
تبصره – مستخدمین این وزارتخانه که با رعایت قانون استخدام بسائر وزارتخانها یا ادارت دیگر منتقل شده باشند چنانچه سابقه خدمت انها در وزارت پست و تلگراف لااقل 15 سال و یا با داشتن دیپلم از لیسانس ببالا لااقل پنج سال بوده باشد و فاصله انتقال انها تا تاریخ عودت از پنج سال تجاوز ننموده باشد در صورت احتیاج وزارتخانه و بودن محل از مقررات نظام نامه مدرسه مستثنی خواهند بود.
ماده 22 – نقاطی که مطابق ماده 18 قانون استخدام فوق العاده بدی آب و هوا باید داده شود از قرار ذیل است:
1- نقاطی که ربع حقوق داده میشود:
بوشهر – بندرعباس – بهبهان – برازجان – بندرلنگه – جاشک – چاه بهار – هنگام – بندر ریگ – بندر دیلم – کناره – کناره – قشم – کنارتخته – بستک – میناب – احمدی مدالکی – قیس.
محمره – اهواز – ابادان – مسجد سلیمان – درخزینه – کرت عبدالله – ملاصنیع – دزفول – شوشتر – رامهرمز – حویزه – بنی طرف – بوزی (فلاحیه) – ممشور – نرماشیر – هندیجان.
2- نقاطی که خمس حقوق داده میشود
لار – داراب – جندق – بیابانک.‌