تصویبنامه هیئت وزیران در اجرای تبصره 3 ماده 20 قانون بیمه های اجتماعی کارگران
مصوب 1335,02,24

هیئت وزیران در جلسه مورخ 24 /2 /35 بنا بر پیشنهاد وزارت کار و دراجرای تبصره 3 ماده 20 – قانون بیمه های اجتماعی کارگران موضوع استفاده ازنیم درصد از سهم کارفرمایان که بابت بیمه کارگران – میپردازند تصویب نمودند.

ماده 1- وجوه حاصله از نیم درصد حق بیمه و تعاون پرداختی سهم کارفرمایان موضوع تبصره 4 ماده 20 – لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران برای برنامه مندرج در تبصره مزبور بنسبت زیر تقسیم میگردد.
1- برای بازرسی کارو حفاظت فنی 15 درصد
2- برای شرکتهای تعاونی 10 درصد
3- برای امور ورزشی کارگران 25 درصد
4- برای نشریات و تبلیغات 30 درصد
5- برای امارگیری 15 درصد
6- برای باسواد کردن کارگران وسایرامور کارگری 15 درصد

ماده 2- مواد هزینه هریک از قسمتهای مندرج درماده 15 بترتیب زیر مقرر میگردد.

الف – هزینه بازرسی کار و حفاظت فنی
1- تهیه تصاویر و حفاظت فنی بمنظور اشنا کردن و متوجه نمودن کارگران بخطراتیکه درصمن [ضمن ] کار ممکن است واقع شود و طرز نشاندادن جلوگیری ازحوادث
2- تهیه نشریه و کتابها واعلانات حفاظت بمنظور تعلیم و راهنماتی [راهنمائی] کارفرمایان و کارگران بامور حفاظت فنی
3- تهیه لوازم و تجهیزات حفاظت فنی و ایجاد نمایشگاه حفاظت فنی بمنظور اشنا کردن کارفرمایان بلوازم وتجهیزات فنی که باید در کارگاههای خود بکاربرند.
4- هزینه های مربوط بازمایشگاه و لوازم ان و هزینه های تاسیساتی درحدود اعتبارات موجود
5- دایر کردن دوره های تعلیمات حفاظتی از طرف اداره مرکزی بازرسی کار برای بازرسان کار ادارات کار استانها و شهرستانها در تهران یا یکی از استانها و پرداخت هزینه سفر وفوق العاده روزانه بانها برای مدتیکه در این دوره های موقت تعلیماتی شرکت دارند.
6- هزینه ایاب و ذهاب و فوق العاده روزانه بازرسان کار و تهیه وسایل نقلیه درحدود اعتبارات موجود برای سرکشی بکارگاهها از نظر بازرسی کار حفاظت فنی
7- هزینه های پیش بینی نشده که مربوط بحفاظت فنی و بازرسی کار میباشد.

ب – هزینه های شرکتهای تعاونی
1- تهیه نشریه ها و کتابهای مربوط بشرکتهای تعاونی از جهت تعلیماتی کارگران
2- کمک مادی بشرکتهای تعاونی که وصع [وضع ] مالی انها خوب نسبت از طریق اعطاء وام طبق تشخیص و پیشنهاد شورایعالی شرکتهای تعاونی
3- دایر کردن دوره های تعلیماتی شرکتهای تعاونی بمنظور اشنا کردن کارگران بامر ایجاد شرکتهای تعاونی واشنا کردن انها بامور اداری و دفتر داری شرکتهای تعاونی و پرداخت هزینه سفر و فوق العاده روزانه افرادی که از شهرستانها برای شرکت در این تعلیمات بمرکز میایند درحدود اعتبارات
4- هزینه های پیش بینی نشده و متفرقه مربوط بشرکتهای تعاونی
5- بازدید و سرکشی شرکتهای تعاونی موجود و رسیدگی بحساب و تراز نامه انها بوسیله کارمندان ذیصلاحیت
6- پرداخت هزینه ترجمه نشریات تعاونی بمترجمین

ج - هزینه های امور ورزشی کارگران
1- هزینه های مربوط بمسابقات ورزشی کارگران درحدود اعتبارات مربوط
2- خرید جوائز و هزینه های مربوط باعطاء ان
3- هزینه های مربوط بشرکتها کارگران ورزشکار درمراسم جشنهای رسمی
4- هزینه های مربوط بتهیه نشان مدال ( ورزشی)
5- کمک بباشگاههای ورزشی کارگران از راه لوازم ورزشی یا وام بتشخیص وتصویب شورایعالی ورزشی و تصویب وزیر کار
6- خرید لوازم ورزشی درحدود اعتبارات مربوط
7- کمک باردوگاههای کارگران درحدود اعتبارات مربوط
8- هزینه های پیش بینی نشده مربوط بامور ورزشی

د - هزینه های نشریات و تبلیغات
1- هزینه انتشار روزنامه کار
2- توسعه برنامه رادیوئی کارگران
3- تهیه و تنظیم تقویم سالیانه و انتشاران
4- تاسیس و توسعه اموزش بصری
5- انتشار کتب و جزوات مفید برای هدایت افکار کارگران
6- تهیه و تنظیم انتشار مجله ماهیانه هفتگی
7- تهیه دستگاه صبط [ضبط] صوت و گرامافون ونوارصفحه
8- پرداخت دستمزد ترجمه و نگارش بمترجمین و نویسندگان
9- هزینه ایاب و ذهاب و فوق العاده کارمندان برای رسیدگی بامور تبلیغاتی و شهرستانها و ترتیب کنفرانس سالیانه برای متصدیان امورتبلیغاتی وزارت کار
10- هزینه های پیش بینی نشده

هـ - هزینه مربوط بامار
1- هزینه مربوط بسرشماری کارگران از نظر اطلاعات اماری
2- هزینه ایاب وذهاب و فوق العاده روزانه امامورین [ مامورین ] امار
3- تهیه نشریه رسالات اماری
4- [%] هزینه های پیش بینی نشده

و - باسواد کردن کارگران و آموزشگاههای حرفه ای
1- پرداخت جوائز نقدی بکارگرانی که در کلاسهای آموزش خواندن و نوشتن علاقه خاصی نشان دهند.
2- تهیه کتاب برای باسواد کردن کارگران و طبع ونشر هرنوع مطبوعات دیگر منظور بالا رفتن سطح معلومات – کارگران.
3- پرداخت قسمتی از حق الزحمه اموزگاران وسایر لوازم اموزش در کارگاههای کوچک که قادر بپرداخت همه آنها نمیباشد .
4- ترتیب جشنها وهزینه جوائز بشاگران [بشاگردان] رتبه اول دوم و سوم
5- پرداخت فوق العاده و هزینه ایاب و ذهاب بمامورین و بازرسین فنی اداره اموزش بمنظور بازدید کلاسهای امارگیری ونظارت در امتحانات
6- افتتاح کلاس مخصوص جهت تعلیم روشهای نوین باسواد کردن باموزگاران کلاسهای کارگری
7- تهیه لوازم و ابزار فنی اموزشگاههای حرفه ای
8- مادام که کارمند وزارت کار واجد شرایط برای اشتغال و بانجام برنامه و فعالیتهای اموزش کارگران باشند برسایرین حق ..... لیت[ اولویت ]خواهند داشت .

ماده 3) – حسابی بنام حساب نیم درصد مربوط بوزارت کار دربانک
شده و سازمان بیمه های اجتماعی کارگران مکلف است وجوه مربوط را بحساب مذکور واریز نماید.
چکهای صادره بامصاء [ بامضاء ] وزیر کار یا معاون و باشخصیکه از طرف وزیر کار بعنوان ذیحساب معین میشود خواهد بود.

ماده 4- هریک ازادارت و قسمتهای مربوط که مجری برنامه های مندرج در ماده اول این آئین نامه هستند بودجه خود را بوزیر کار پیشنهاد کرده و پس ازتصویب مقام وزارت ذیحساب بانظارت اداره ذینفع در – حدود اعتبارات مربوطه بمصرف خواهد رساند.

ماده 5) وزارت کار بوسیله ذیحساب مربوطه درآخر خرداد ماه هرسال ترازنامه عملکرد مربوط باین آئین نامه را برای سال گذشته بهیئت وزیران ارسال خواهد داشت و تصویب تراز نامه مذکور توسط هیئت دولت بمنزله مفاصا حساب تلقی میگردد.

ماده 6- استحدام [ استخدام ] کارمند بهرعنوان از محل وجوه حاصله بشرح مندرج دراین آئین نامه بکلی ممنوع میباشد.

ماده 7- سازمان بیمه های اجتماعی کارگران میزان تقریبی درآمد هرسال را تا آحر [ آخر] دیماه هرسال بوزارت کار اطلاع میدهد و رئیس اداره حسابداری بودجه هرسال را با نظر ادارات مربوط تا آخر بهمن ماه هر – سال برای سال جدید تهیه کرده وبرای تصویب وزیر کار ارسال میدارد.
وزیرکار تا آخر اسفند بودجه را تصویب و برای اجراء ابلاغ مینماید.

ماده 8- درصورت صرورت [ ضرورت ] درهرکار میتواند اعتبار اجرای یک برنامه را بانجام امر دیگری که صرورتر[ ضرورتر] باشد اختصاص داده و یا از اعتباریکه دریک قسمت مصرف پیدا نمینماید جهت تکمیل برنامه قسمت دیگر استفاده کند.

ماده 9- وزارت کار مامور اجرای این آئین نامه میباشد.