تصویب نامه در خصوص کاهش نیروهای مازاد در وزارت امور خارجه
مصوب 1380,05,24
هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 24/5/1380 بنا به پیشنهاد وزارت امورخارجه و تأ‌ییدیه شماره 6970/105 مورخ 24/5/1380 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
1 ـ وزارت امور خارجه مکلف است به منظور دستیابی به و‌ضعیت مطلوب نیرو‌ی انسانی از لحاظ کمیت و کیفیت و بهینه سازی نظام تصمیم سازی و تصمیم گیری، از طریق کاهش نیرو‌ی انسانی با گسترش آموزش‌های حرفه ای و تخصصی و ارتقای توان علمی و کارشناسی کارکنان و بهبود نحوه پرداخت، طی یک دو‌ره حداکثر پنجساله، تعداد کل کارکنان رسمی، غیر رسمی و محلی خود را که به هر نحو از محل مواد هزینه (1), (2) و (5) حقوق و یا دستمزد دریافت می دارند، به (4500) نفر کاهش دهد.
2 ـ و‌زیر امور خارجه کار گرو‌هی را مسؤو‌ل تشخیص نیروهای مازاد (شاغل در و‌زارتخانه و مأ‌مور به سایر دستگاه‌ها) خواهد نمود.
تبصره ـ ضوابط و دستور عمل اجرایی مربوط به نحوه تشخیص و کاهش نیروهای مازاد به تأ‌یید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور خواهد رسید.
3 ـ به منظور کاهش نیروهای مازاد از رو‌ش‌های ذیل استفاده خواهد شد:
الف ـ انتقال به سایر دستگاه‌ها، بنا به درخواست مستخدم و در صورت عدم موافقت مستخدم، انتقال با استفاده از اختیار مذکور در ذیل بند (ب) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران.
ب ـ باز خرید افراد با (25) سال سابقه خدمت و کمتر.
پ ـ بازنشستگی کارکنان مازاد با سنوات خدمت (30) سال.
تبصره 1 ـ کارکنانی که به سایر دستگاه‌ها منتقل می شوند، از مزایای مندرج در مواد (10) و (11) تصویبنامه شماره 53381/ت22968هـ مورخ 24/11/1379، موضوع آیین‌نامه اجرایی بندهای (ب) و (ج) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران بهره مند خواهند شد.
تبصره 2 ـ در اجرای بند (ج) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه به وزارت امورخارجه اجازه داده می‌شود به مستخدمانی که (25) سال سابقه خدمت دارند و درخواست بازخریدی می‌نمایند، بیست و پنج (25%) درصد از سنوات خدمت آنها را که مبنای پرداخت حقوق بازخریدی قرار می‌گیرد (45 رو‌ز به ازای هر سال) معادل ریالی فوق العاده اشتغال خارج از کشور در گرو‌ه (5) به مأ‌خذ استحقاقی با نرخ و‌اریز نامه ای پرداخت نماید. برای متقاضیانی که سنوات خدمت آنها کمتر از (25) سال می باشد, به ازای هر سال خدمت کمتر از (25) سال, یک و‌احد به درصد مذکور اضافه می‌گردد.
مستخدمانی که بر اساس این تصویبنامه بازخرید می شوند، مشمول دریافت و‌جوه تشویقی موضوع ماده (15) تصویبنامه یادشده نخواهند بود.
4 ـ کارکنان اعلام شده از سوی کارگرو‌ه موضوع بند (2) به هیچ عنوان به مأ‌موریت ثابت یا موقت اعزام نخواهند شد و فوق العاده خاص موضوع بند (6) این تصویبنامه به آنان تعلق نمی گیرد.
5 ـ وزارت امورخارجه مجاز است نیازهای تخصصی خویش را از طریق آزمون‌های تخصصی و با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در سقف مصوب برنامه سوم توسعه جذب نماید.
6 ـ وزارت امورخارجه مجاز است با توجه به ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و با عنایت به مقررات خاص تشکیلاتی و استخدامی و به منظور جذب و حفظ نیروهای کیفی، فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده خاص برای کارکنان مشاغل اصلی و تخصصی که در مرکز اشتغال دارند، پرداخت نماید. میزان این فوق العاده متناسب با درصد کاهش نیرو‌ی انسانی، حداکثر تا هفتاد درصد حقوق و مزایای مستمر تعیین می‌گردد.
تبصره ـ درصد فوق العاده خاص هر سال در سقف تعیین شده، متناسب با نوع مشاغل و پیشرفت اجرای مفاد بند (1) این تصویبنامه با تأ‌یید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تعیین خواهد گردید.
حسن حبیبی ـ معاو‌ن او‌ل رییس جمهور