‌آئیننامه اجرایی ماده 12 قانون خدمت وظیفه عمومی

هیئت وزیران در جلسه مورخ 16/7/1365 بنا به پیشنهاد شماره 54791 مورخ 12/6/1365 وزارت کار و امور اجتماعی که به تأیید وزارت کشور و سازمان‌ امور اداری و استخدامی کشور نیز رسیده و باستناد تبصره 2 ماده 12 قانون خدمت وظیفه عمومی، آئیننامه اجرائی ماده مذکور را بشرح ذیل تصویب‌نمودند:

«آئیننامه اجرائی ماده 12 قانون خدمت وظیفه عمومی»
مصوب 1365,07,16

ماده 1 ـ کارگران و مستخدمین وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی و نهادهای قانونی و سازمانهای وابسته به دولت، ملی و مصادره شده و تحت‌پوشش و مؤسسات دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و شهرداریها، چنانچه ظرف 60 روز از تاریخ خدمت وظیفه به محل کار خود مراجعه‌نمایند، کارفرما یا سازمان مربوط مکلف است آنان را به کار اولیه خود بگمارد.

ماده 2 - در صورتیکه در بخش خصوصی بازگشت به کار کارگر پس از انجام خدمت وظیفه عمومی در قرارداد استخدامی شرط شده باشد و کارگر ظرف مهلت‌مقرر در ماده یک به کارگاه مراجعه نماید کارفرما مکلف است وی را به کار اولیه خود بگمارد.

تبصره ـ در مواردی که کارگر به کار اولیه گمارده شود نباید مزد و مزایای وی از آنچه که قبل از اعزام به خدمت وظیفه عمومی دریافت می‌نموده کمتر باشد.

ماده 3 ـ چنانچه اشتغال مجدد کارگران و مستخدمین مشمول این آئیننامه در شغل اولیه یا مشاغل مشابه آن امکان‌پذیر نباشد و ذی‌نفع نیز از قبول شغل دیگر‌امتناع نماید با آنان حسب مورد ضمن رعایت ماده 2 این آئیننامه طبق مقررات مورد عمل سازمان مربوط یا قانون کار رفتار خواهد شد.

ماده 4 ـ در صورتیکه مستخدم یا کارگر بعلت بیماری یا پیشامدهای غیر مترقبه نتواند در مدت مقرر در این آئیننامه به مؤسسه یا محل کار سابق خود مراجعه‌نماید، مکلف است پس از رفع مانع بلافاصله خود را به واحد مربوط معرفی و مدارک لازم را ارائه نماید که در اینصورت طبق مقررات مورد عمل سازمان یا‌قانون کار با وی رفتار خواهد شد.

ماده 5 ـ کارگران مشمول این آئیننامه در صورتیکه برای اشتغال بکار سابق خود به آموزش حرفه‌ای نیاز داشته باشند کارفرما از طریق وزارت کار و امور‌اجتماعی، امکانات آموزش مورد لزوم را فراهم می‌نماید.

ماده 6 ـ کارفرمایان مکلفند در صورتیکه مزایائی از قبیل اضافه دستمزد، تهیه مسکن برای کارگران کارگاه خود برقرار کرده باشند مزایای مزبور را برای کارگران‌مشمول این آئیننامه نیز از تاریخ اعاده به کار تأمین نمایند.

ماده 7 ـ در صورتیکه کارگران مشمول قانون کار، پس از پایان خدمت وظیفه عمومی با رعایت مفاد این آئیننامه کار خود را به جهاتی از قبیل تعطیل کارگاه از‌دست بدهند، مراکز کاریابی وزارت کار و امور اجتماعی نسبت به معرفی این قبیل کارگران برای آموزش یا اشغال بکار، در شرایط مساوی حق تقدیم قائل‌خواهند شد.

میرحسین موسوی - نخست‌وزیر