نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده 33 قانون استخدام کشوری  
مصوب 1308,03,16

نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده 33 قانون استخدام کشوری نظامنامه ذیل تصویب میشود:

1-اعضاء دفتری وزارت عدلیه از رتبه یک تا پنج نمیتوانند ارتقاء رتبه یا اضافه حقوق حاصل نمایند مگر بشرایط مندرجه در این نظامنامه.

2- علاوه از رعایت شرایط مقرره در قانون استخدام کشوری مستخدمین فوق الذکر باید در مسابقه که برای تشخیص لیاقت و استعداد آنها در نیمه اسفند هر سال در مرکز و ولایات ترتیب داده میشود شرکت نمایند.

3- حسن خط و صحت املاء برای اضافه حقوق و ارتقاء یکی از شرایط حتمی است و بمناسبت رتبه و متامیکه باید احراز گردد قوه انشاء و اطلاعات اداری و آشنائی بقسمتی از قوانین عدلیه نیز مورد تقاضا بوده و جزء شرایط مسابقه منظور خواهد گشت – فقط ضباط ها بواسطه خصوصیت کار مشمول این شرایط نبوده و باید اطلاع و لیاقت خود را نسبت به امور ضبطی نشان بدهند.

4- مستخدمینیکه در مسابقه دارای نمرات از ده ببالا بشوند در صورتیکه واجد شرایط ذیلٍ باشند بارتقاء رتبه یا اضافه حقوق نایل خواهند گردید.

1-نداشتن غیبت بدون اجازه بیش از پنج دفعه در سال

2- محکوم نبودن یکی از درجات مجازات منظوره در ماده 38 قانون استخدام کشوری از درجه 2 ببالا.

3- تصدیق رؤساء مافوق دایر بحسن خدمت و مراقبت در انجام وظیفه.

5- مستخدمین دفتری که حاضر برای مسافرت بخارج از مرکز باشند باداشتن شرایط لازم برسایرین مقدم خواهند بود.

َ م.داور – وزارت عدلیه اعظم