تصویب نامه راجع به صدوراحکام ترفیعات واضافات کارمندان دولت


مصوب 1332,11,17با اصلاحات و الحاقات بعدی

هیئت وزیران در جلسه 17-11-32 بنا بپیشنهاد شماره 61167 ـ 18ر11ر32 وزارت دارائی تصویب نمودند که احکام ترفیعات و اضافات کارمندان دولت با توجه بنکات زیر صادر و مابه‌التفاوت از تاریخ اول فروردین 1333 پس از پادار شدن اعتبار برای عموم پرداخت گردد:

1) ادارات مربوطه برای کارمندانیکه مدت توقفشان تا آخر اسفند 1332 طبق مقررات قوانین استخدامی برای اعطاء ترفیع و یا اضافه حقوق کافی باشد با در نظر گرفتن مراتب لیاقت و جدیت و رضایت از طرز خدمت کارمند پیشنهاد لازم باداره کارگزینی وزارتخانه مربوطه ارسال و ادارات کارگزینی هر وزارت خانه پس از وصول پیشنهاد و رسیدگی به‌پرونده استخدامی برای کسانیکه تا آخر اسفند 1332 استحقاق ترفیع حاصل نموده‌اند حکم فقط یک ترفیع از تاریخ استحقاق والا حکم اضافه حقوق حداکثر بدون رعایت تشریفات مقرره در آئین‏نامه ترفیعات صادر و در متن احکام صادره تصریح خواهند نمود که مابه‌التفاوت از تاریخ اول فروردین1333 پس از پادارشدن اعتبار برای عموم کارمندان قابل پرداخت خواهد بود و نسبت بکارمندانیکه در آخر اسفند 1332 منتظر خدمت بوده و مرجع شغلی نباشند اداره کارگزینی وزارتخانه مربوطه پس از اشتغال بخدمت نسبت بترفیع و یا اضافه آنها به ترتیب بالا اقدام خواهد نمود.

2) در مورد کارمندان قراردادی که بیش از دو سال با یک حقوق خدمت نموده ولی اضافه حقوق آنان از اول فروردین 32 ببعد پرداخت شده چنانچه با احتساب اضافه مدت خدمت قبلی تا آخر اسفند 1332 حاصل نمایند حکم یک عشر اضافه از تاریخ اول فروردین 1333 درباره آنها صادر خواهد شد.

3) در مورد ترفیع درجه و همچنین عشر اضافه حقوق رانندگان و تلفونچی ها بترتیب فوق عمل خواهد شد.

4) برای جلوگیری از تبعیض مادام که اعتبار تفاوت ترفیع یا اضافه برای عموم کارمندان دولت تأمین نشود مطلقاً نبایستی پرداختی بعمل آید بنابراین تفاوت ترفیع و یا اضافه حقوق کارمندانیکه احیاناً در پست آنها اعتبار موجود باشد در حکم سایر کارمندانیکه پست آنها فاقد اعتبار است خواهد بود و پس از تأمین اعتبار عمومی پرداخت خواهد شد.

5) وزارت دارائی اعتبار لازم را برای پرداخت تفاوت یک ترفیع و یا اضافه حداکثر حقوق پایه کارمندان رسمی و همچنین عشر اضافه حقوق کارمندان قراردادی و رانندگان و تلفونچی ها در بودجه سال 1333 منظور خواهد نمود که پس از تأمین اعتبار عمومی اقدام بپرداخت شود.

6 ) در مورد تفاوت مزایای مربوط بترفیع یا اضافه حقوقیکه بموجب این تصویب‏نامه برقرار میگردد مفاد ماده 2 تصویبنامه شماره (19146) بتاریخ 11ر6ر32 مجری خواهد بود.