هیئت وزیران در جلسة مورخ 4/2/1364 بنا به پیشنهاد شماره 505/88/663 مورخ 24/1/64 وزارت نیرو و باستناد ماده 32 قانون توزیع عادلانه آب تصویب نمودند شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان و آب مشروب ارومیه به دو شرکت آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی و آب منطقه‌ای آذربایجان غربی تبدیل و شرکت اخیر بر طبق اساسنامه زیر تشکیل میگردد.
اساسنامه شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان غربی
مصوب 1364,02,04با اصلاحات و الحاقات بعدی
فصل اول – کلیات
ماده 1 - نام و نوع شرکت - شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان غربی (سهامی خاص) که از این پس در این اساسنامه شرکت نامیده میشود و وابسته به وزارت نیرو خواهد بود.
ماده 2 - مرکز شرکت - مرکز اصلی شرکت شهر ارومیه و حوزه عمل آن با تائید مجمع عمومی توسط وزارت نیرو تعیین خواهد شد.
تبصره - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی در شهرهای دیگر حوزه عمل خود به تشکیل شعب و یا نمایندگیهائی مبادرت نماید.
ماده 3 - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و طبق اصول بازرگانی و مقررات این اساسنامه و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی اداره میشود.
ماده 4 - مدت شرکت نامحدود است.
ماده 5 - موضوع و هدف شرکت - تهیه و اجرای طرحهای تامین آب، آبرسانی و بهره‌برداری از منابع آب در حوزه عمل خود برای مصارف شهری و صنعتی و کشاورزی است و برای نیل به این هدفها شرکت بدون حصر مجاز به اقدامات زیر میباشد.
الف - ایجاد مخازن، سدها، آب‌بندها، خطوط آبرسانی و شبکه‌های آبیاری و زهکشی و سایر تاسیسات مورد لزوم و نیز اقدامات لازم در جمع‌آوری نزولات‌جوی و تغذیه مصنوعی بمنظور ازدیاد منابع آبهای زیرزمینی و اداره و بهره برداری از آنها.
ب - ایجاد تاسیسات شیرین کردن آب شور و اداره و بهره برداری از آنها.
ج - انجام وظایف مقرر در کانون توزیع عادلانه آب و اجراء تکالیف وزارت نیرو در مواردیکه تفویض اختیار میشود.
د - انجام مطالعات لازم برای توسعه و بهره‌برداری از منابع آب زیرزمینی و مهار کردن آبهای سطحی و اجرای طرحهای مربوطه.
ﮬ - انجام تحقیقات لازم درباره مسائل آب و بکاربردن روشهای جدید علمی و فنی بمنظور بهره وری بیشتر و بهتر از منابع آب.
و - احداث نیروگاه‌ای برق آبی و اداره و بهره‌برداری از آنها.
ز - سرمایه‌گذاری و مشارکت در موسسات و شرکتهای داخلی و موسسات آموزشی و پژوهشی که در ارتباط با مقاصد شرکت داشته باشند در حدود مقررات مربوط با تصویب مجمع عمومی.
ح - انجام هر گونه عملیات و معاملات بازرگانی که برای اجرای مقاصد شرکت ضروری بوده و بصرفه و صلاح شرکت باشد.
فصل دوم - سرمایه شرکت
ماده 6(اصلاحی 23/07/1393)- سرمایه شرکت مبلغ پانزده هزار و دویست و سی و یک میلیارد و چهارصد و پنجاه و شش میلیون و هفتاد هزار (000/ 070/ 456/ 231/ 15) ریال است که به یک میلیارد و پانصد و بیست و سه میلیون و یکصد و چهل و پنج هزار و ششصد و هفت (607/ 145/ 523/ 1) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران است. افزایش سرمایه یاد شده از محل تجدید ارزیابی دارایی ها و طرح های غیرانتفاعی تأمین شده است.
تبصره (اصلاحی 14/07/1364)- کلیة دارائی و سرمایه و اموال منقول و غیر منقول شرکت آب مشروب ارومیه و شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان در پایان اسفند سال 1363 در آن قسمت که در حوزه عمل شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان غربی قرار میگیرد طبق نظر کارشناس منتخب وزیر نیرو تقویم و بشرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان غربی منتقل میگردد.
ماده 7(اصلاحی 14/07/1364)- بدهی و درآمد و اعتبارات و دیون و تعهدات شرکت آب مشروب ارومیه و شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان (در پایان اسفند سال 1363) و وظائف و اختیارات و کارکنان شرکتهای مذکور در آن قسمت که در حوزه عمل شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجانغربی قرار میگیرد بر اساس دفاتر موجود به شرکت مذکور منتقل میگردد.
ماده 8 - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را کاهش یا افزایش دهد.
ماده 9 - سود ویژه قابل تقسیم شرکت پس از وضع زیانهای وارده در سال قبل و کسر یک بیستم بعنوان اندوخته قانونی به مصرف توسعه تاسیسات میرسد.
فصل سوم - ارکان شرکت.
ماده 10 - شرکت دارای ارکان زیر است.
الف - مجمع عمومی
ب – هیئت مدیره و مدیر عامل
ج - بازرس (حسابرس)
مجمع عمومی
ماده 11 - مجمع عمومی بر دو نوع است.
الف - مجمع عمومی عادی
ب - مجمع عمومی فوق‌العاده
ماده 12 - مجمع عمومی عادی شرکت در هر سال دو مرتبه یکی حداکثر تا نیمه دوم اسفند ماه برای تصویب بودجه و خط مشی و برنامه عملیات سال آتی شرکت و دیگری حداکثر تا نیمه دوم تیر ماه برای رسیدگی و تصویب امور زیر تشکیل میگردد.
اول- مجمع عمومی عادی
ماده 12 - مجمع عمومی عادی شرکت در هر سال دو مرتبه یکی حداکثر تا نیمه دوم اسفند ماه برای تصویب بودجه و خط مشی و برنامه عملیات سال آتی شرکت و دیگری حداکثر تا نیمه دوم تیر ماه برای رسیدگی و تصویب امور زیر تشکیل میگردد.
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سال قبل شرکت.
ب - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت در سال مالی قبل که در صورت تصویب بمنزله تفریغ بودجه و مفاصا حساب شرکت در سال مربوطه خواهد بود.
ج - انتخاب اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل و بازرس قانونی شرکت.
د - تصویب تشکیلات شرکت پس از تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ﮬ - تصویب آئیننامههای مالی و معاملاتی شرکت بر اساس مقررات مربوط پس از تائید وزارت امور اقتصادی و دارائی.
و - تصویب اخذ وام و اعتبار از منابع داخلی با رعایت مقررات مربوطه.
ز - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق این اساسنامه مستلزم تصویب مجمع عمومی عادی شرکت است و یا اموریکه در دستور مجمع گذارده‌شده است.
ح - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای اصلی هیأت مدیره و حق‌الزحمه بازرس پس از تائید شورای حقوق و دستمزد.
ماده 13 - مجمع عمومی عادی بطور فوق‌العاده بنا بدعوت رئیس مجمع عمومی یا مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی بازرس با ذکر علت در هر موقع تشکیل میگردد.
دستور جلسه مجمع مزبور همان است که در دعوتنامه ذکر شده است.
دوم- مجمع عمومی فوق‌العاده
ماده 14 - مجمع عمومی فوق‌العاده بمنظور تغییر در مواد اساسنامه، افزایش یا کاهش سرمایه و انحلال شرکت تشکیل خواهد شد.
ماده 15 - نمایندگی سهام دولت در مجامع عمومی با وزیر نیرو و وزیر امور اقتصادی و دارائی و وزیر برنامه و بودجه یا نمایندگان آنان است و وزیر نیرو ریاست مجامع عمومی را عهده‌دار خواهد بود.
ماده 16 - از نظر تسهیل و تسریع در انجام امور شرکت نمایندگان سهام دولت میتوانند اختیارات خود را جز در مورد خط مشی کلی، افزایش یا کاهش سرمایه و تصویب بودجه و ترازنامه به رئیس مجمع عمومی تفویض نمایند. در اینصورت تصمیمات رئیس مجمع مصوبات مجمع عمومی تلقی خواهد شد.
ماده 17 - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید لااقل ده روز قبل از طرف رئیس مجمع برای نمایندگان صاحبان سهام ارسال شود.
ماده 18 - در مواقع ضروری (به تشخیص رئیس مجمع) تشریفات دعوت برای تشکیل جلسه الزامی نیست.
هیئت مدیره
ماده 19 - هیئت مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی‌البدل خواهد بود که از طرف مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب میشوند و تا موقعی که تجدید انتخاب بعمل نیامده در مقام خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنان نیز بلامانع است.
تبصره - اعضای علی‌البدل هیئت مدیره از بین مدیران شرکت انتخاب و حقوق و مزایای آنان عندالاقتضاء به پیشنهاد هیئت مدیره وسیله رئیس مجمع عمومی تعیین خواهد شد.
ماده 20 - مجمع عمومی از بین اعضای هیئت مدیره یکنفر را بعنوان مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره انتخاب مینماید.
ماده 21 - تغییر اعضای هیئت مدیره یا هر یک از آنان قبل از خاتمه تصدی و انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومی است.
ماده 22 - جلسات هیئت مدیره حداقل ماهی یکمرتبه به دعوت مدیر عامل یا قائم مقام وی با حضور سه نفر از اعضاء هیئت مدیره در محل شرکت یا در هر‌محلی که رئیس هیئت مدیره تعیین نماید تشکیل میگردد و تصمیمات باکثریت آراء اتخاذ خواهد شد.
اداره جلسات هیئت مدیره با مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره است.
تبصره-
هر یک از اعضاء هیئت مدیره شرکت بر حسب تشخیص رئیس هیئت مدیره انجام قسمتی از امور شرکت را عهده دار خواهد شد و برای انجام این امور حقوقی‌اضافه دریافت نخواهد نمود.
ماده 23 - هیئت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات با ذکر نظریات اقلیت در آن ثبت و بامضاء حضار در جلسه میرسد.
ماده 24 - اختیارات هیئت مدیره.
الف - بررسی و تائید بودجه پیشنهادی و گزارش عملیات سالانه و ترازنامه و حساب سود و زیان و برنامه عملیات آتی شرکت اعم از برنامه‌های مالی و‌بهره‌برداری و توسعه تاسیسات و تقدیم آن به مجمع عمومی.
ب - تائید آئیننامههای مالی و معاملاتی و استخدامی و رفاهی و سایر آئیننامههای مورد لزوم و ارسال آن برای مراجع مربوطه جهت تصویب.
ج - تصویب سیاست ارتباط و مبادله اطلاعات فنی، علمی، صنعتی و بازرگانی در زمینه امور مربوط با رعایت مقررات.
د - تصویب نحوه اخذ وام و اعتبار از منابع داخلی طبق بودجه مصوب به پیشنهاد مدیر عامل.
ماده 25 - مدیر عامل و اعضاء هیئت مدیره اعم از اصلی یا علی‌البدل باید تمام وقت در اختیار شرکت باشند و نمیتوانند هیچ نوع شغل موظف و غیر موظف دیگری داشته باشند.
ماده 26 - مسئولیت اداره کلیه امور شرکت اعم از اعمال نظارتهای مالی و محاسباتی و استخدامی و مدیریت امور کارکنان و تشکیلات و معاملات و مخارج و حفظ اموال و همچنین نظارت لازم در امور اداری و مالی و فنی و شعب و نمایندگیها و سایر موسسات مربوطه با مدیر عامل است.
ماده 27 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی و اداری شرکت بوده و بر کلیة واحدهای تابعه شرکت ریاست دارد و برای اداره امور شرکت و اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدیره دارای همه گونه حقوق و اختیار در حدود مقررات این اساسنامه و بودجه مصوب میباشد و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیة مقامات قضائی و اشخاص حقیقی و حقوقی با حق توکیل غیر خواهد داشت و نیز میتواند تمام و یا قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضاء هیئت مدیره و‌کارمندان ارشد شرکت به تشخیص و مسئولیت خود تفویض کند.
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سال قبل شرکت.
ب - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت در سال مالی قبل که در صورت تصویب بمنزله تفریغ بودجه و مفاصا حساب شرکت در سال مربوطه خواهد بود.
ج - انتخاب اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل و بازرس قانونی شرکت.
ماده 28 - مدیر عامل در حدود مقررات و آئیننامههای مصوب شرکت روشهای اجرائی را تعیین و ابلاغ مینماید.
ماده 29 - مدیر عامل بودجه سالانه و تشکیلات و ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی و برنامه عملیات شرکت را با رعایت مقررات مربوطه تهیه و پس از تائید هیئت مدیره برای تصویب مجمع عمومی تقدیم مینماید.
د - تصویب تشکیلات شرکت پس از تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ﮬ - تصویب آئیننامههای مالی و معاملاتی شرکت بر اساس مقررات مربوط پس از تائید وزارت امور اقتصادی و دارائی.
ماده 30 - مدیر عامل آئیننامههای استخدامی و مالی و معاملاتی و بهره برداری و اداری و رفاهی شرکت را تهیه و با تائید هیئت مدیره و انجام تشریفات مقرر در‌این اساسنامه برای تصویب مجمع عمومی تسلیم خواهد نمود.
ماده 31 - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید بامضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیئت مدیره یا نمایندگان تام‌الاختیار آنها برسد.
و - تصویب اخذ وام و اعتبار از منابع داخلی با رعایت مقررات مربوطه.
ز - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق این اساسنامه مستلزم تصویب مجمع عمومی عادی شرکت است و یا اموریکه در دستور مجمع گذارده‌شده است.
ماده 32 - مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی شرکت را حداقل بیست روز قبل از طرح در هیئت مدیره بمنظور رسیدگی و اظهار نظر بازرس ارسال دارد.
ح - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای اصلی هیأت مدیره و حق‌الزحمه بازرس پس از تائید شورای حقوق و دستمزد.
ماده 13 - مجمع عمومی عادی بطور فوق‌العاده بنا بدعوت رئیس مجمع عمومی یا مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی بازرس با ذکر علت در هر موقع تشکیل میگردد.
دستور جلسه مجمع مزبور همان است که در دعوتنامه ذکر شده است.
بازرس
ماده 33 - شرکت دارای یکنفر بازرس خواهد بود که با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی از طرف مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهد شد و وظایف بازرس مطابق مقررات قانون تجارت خواهد بود.
ماده 34 - اقدامات بازرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت گردد.
ماده 35 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه مییابد مگر سال اول که شروع آن از تاریخ تصویب این‌اساسنامه میباشد.
ماده 36 - شرکت مکلف است ظرف ششماه آئیننامههای لازم را تهیه و پس از تصویب مجمع عمومی به مرحله اجرا درآورد و تا موقعی که این آئین نامه ها به تصویب نرسیده مقررات قبلی مورد عمل شرکت سهامی آب منطقه‌ای آذربایجان به قوت خود باقیست.
ماده 37 - تغییرات و اصلاحات لازم در اساسنامه و انحلال شرکت پس از تائید مجمع عمومی فوق‌العاده به تصویب هیئت وزیران میرسد.
ماده 38 - مواردی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده طبق قانون تجارت و قوانین مربوطه عمل خواهد شد.
میرحسین موسوی
تبصره - کار ارجاع دعاوی و اختلافات شرکت بداوری و انتخاب داور و اقدام به سازش منوط به تائید هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی و با رعایت مقررات مربوط خواهد بود.
تبصره - مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل یا کسانیکه از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند صادر میگردد.
تبصره - در صورت غیبت یکی از اعضاء اصلی هیئت مدیره یکی از اعضاء علی‌البدل بدعوت رئیس هیئت مدیره در جلسات هیئت مدیره شرکت کرده و رای خواهد داد و در غیاب رئیس هیئت مدیره یکی از اعضاء اصلی هیئت مدیره به قائم مقامی وی وظایف محوله را در حدود اختیارات تفویضی انجام خواهد داد.
تبصره - حق‌الزحمه بازرس از طرف مجمع عمومی تعیین خواهد شد.