هیئت وزیران در جلسه مورخ 17/6/1364 بنا به پیشنهاد شماره 1194 مورخ 31/2/1364 وزارت بهداری و موافقت شماره 36/2134/63/105280 مورخ 17/5/64 وزارت برنامه و بودجه و شماره 3138/21 مورخ 15/4/1364 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، آئیننامه نحوه اجرای تبصره 22 قانون بودجه ‌سال 1364 و مبالغ قابل پرداخت پزشکان و وابستگان حرف پزشکی و پیراپزشکی مشمول قانون خدمت یکماهه مصوب 22/8/63 مجلس شورای اسلامی ‌را بشرح زیر تصویب نمودند.

آئیننامه نحوه اجرای تبصره 22 قانون بودجه سال 1364 و مبالغ قابل پرداخت به پزشکان و وابستگان حرف پزشکی و پیراپزشکی مشمول قانون خدمت ‌یکماهه مصوب 22/8/1363 مجلس شورای اسلامی

1 - پزشکان و دندانپزشکان، داروسازان و متخصصین علوم آزمایشگاهی شاغل در وزارت بهداری، سازمانهای منطقه‌ای بهداری و سایر وزارتخانه‌ها و شرکتهای ‌دولتی و یا مؤسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است که در اجرای قانون خدمت یکماهه مصوب 22/8/1364 به مناطق مورد نیاز اعزام میشوند ‌حقوق و فوق‌العاده شغل خود را کماکان از محل اصلی خدمت خود دریافت خواهند داشت. مبنای پرداخت مزایای فوق‌العاده شغل خود را کماکان از محل اصلی‌خدمت خود دریافت خواهند داشت. مبنای پرداخت مزایای فوق‌العاده‌های بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی، سختی معیشت، محرومیت از‌مطب و اضافه کار به این دسته از افراد احکام همطرازی خواهد بود که با وضعیت و شرایط پزشکان شاغل در سازمانهای منطقه‌ای بهداری محل خدمت تعیین و‌اعمال میگردد.

2 - آندسته از مشمولین قانون خدمت یکماهه که در بخش خصوصی و یا بصورت آزاد فعالیت مینمایند بر اساس آئیننامه همطرازی مورد عمل وزارت ‌بهداری معادل حقوق و مزایای دریافتی پزشکان همطراز شاغل در سازمانهای منطقه‌ای بهداری محل خدمت حقوق و مزایا دریافت خواهند داشت.

3 - حق محرومیت از مطب بشرط انجام کار اضافی حداقل 100 ساعت و نداشتن کار انتفاعی خصوصی پرداخت خواهد شد. ضمناً پزشکانیکه بر اساس‌ ساعات کار اضافی مذکور حق محرومیت از مطب دریافت میدارند فوق‌العاده اضافه کار را نیز بر مبنای جمع ساعات کار اضافی دریافت خواهند داشت.

4 - سایر کارکنان مشمول قانون خدمت یکماهه شاغل در وزارت بهداری، سازمانهای منطقه‌ای بهداری و سایر وزارتخانه‌ها و شرکتهای دولتی و یا مؤسساتی‌ که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است که در اجرای قانون خدمت یک ماهه مصوب 22/8/63 به مناطق مورد نیاز اعزام شوند حقوق و فوق‌العاده شغل‌ خود را کماکان از محل اصلی خدمت خود دریافت میدارند، پرداخت فوق‌العاده بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی و سختی معیشت و فوق‌العاده‌ اضافه کار در صورت انجام کار اضافی بر اساس همطرازی با کارکنان مشابه شاغل در سازمانهای منطقه‌ای بهداری محل خدمت انجام میگیرد.

5 - پرداخت فوق‌العاده روزانه به مشمولین قانون در مدت انجام خدمت یکماهه بطور کلی ممنوع میباشد.

6 - فوق‌العاده اضافه کار بمیزان ساعات کار اضافی انجام شده قابل پرداخت بوده و حداکثر ساعات کار اضافی قابل محاسبه بر اساس ضوابط اجرائی بودجه هر‌سال خواهد بود.

7 - مسئولین مؤسسات بهداشتی و درمانی محل خدمت مشمولین مکلفند در صدور گواهی انجام کار اضافی مشمولین قانون دقت کافی مبذول دارند و چنانچه ‌خلافی در گواهی صادره به اثبات برسد با مسئولین مربوطه برابر مقررات رفتار خواهد شد.

8 - آن دسته از مشمولین که در محل ابقاء میشوند در صورت نیاز بهداری با تأیید مدیر عامل میتوانند از حقوق و مزایا و محرومیت از مطب و اضافه کار با‌ رعایت ماده 3 این آئیننامه برخوردار باشند.

9 - هزینه‌های ناشی از اجرای قانون خدمت یکماهه پزشکان و وابستگان حرف پزشکی و پیراپزشکی مصوب 22/8/63 مجلس شورای اسلامی از محل اعتبار‌ردیف 129006 منظور در قانون بودجه سال 1364 تأمین در اختیار سازمانهای منطقه‌ای بهداری استانها قرار خواهد گرفت تا با رعایت مقررات این آئین‌نامه ‌نسبت به پرداخت آن اقدام نمایند.

10 - منظور از کلمه مزایا مندرج در این آئیننامه فوق‌العاده شغل بدی آب و هوا - محرومیت از تسهیلات زندگی و سختی معیشت - اضافه کار - محرومیت از‌مطب میباشند که بر حسب مورد با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و شرایط مندرج در آئیننامه تعلق خواهد گرفت.
‌در این آئیننامه هر جا کلمه قانون بکار برده شده منظور قانون خدمت یکماهه پزشکان و وابستگان حرف پزشکی مصوب 22/8/63 است و حقوق و مزایای ‌فوق‌الذکر نیز بآن دسته از کسانی قابل پرداخت خواهد بود که بر اساس قانون فوق‌الذکر و آئیننامه‌های مربوطه در محلهائی که بهداری تعیین نموده بخدمت‌ مشغول شوند.

‌این مصوبه جایگزین تصویبنامه شماره 1324 مورخ 5/2/1364 میگردد.

نخست‌وزیر - ‌میرحسین موسوی