مقررات وزارت عدلیه راجع ماده 11 قانون استخدام قضات
مصوب 1311,02,10

وزارت عدلیه نظر بماده ۱۱ قانون استخدام قضاة مصوب ۲۸ اسفند ماده ۱۳۰۶ مقرر می دارد:

ماده ۱- ترفیع رتبه کلیة مستخدمین قضائی اعم از حکام محاکم و صاحب منصبان پارکه و مستنطقین و مفتشین قضائی بر طبق مقررات این نظامنامه خواهد بود.

ماده ۲- هیچ مستخدم قضائی نمی تواند از رتبه مادون برتبه ما فوق ارتقاء یابد مکر [مگر] با رعایت مقررات ماده (۱۱) قانون استخدام قضاة

ماده ۳- ترقی علمی و عملی حکام محاکم صلح و ابتدائی و استیناف و همچنین احتراز آن ها خواه از سهو و خطا و خواه از مسامحه در کار که بموجب ماده (۱۱) قانون استخدام قضاة شرط ارتقاء محسوب شده است باین طریق محرز می گردد که

اولا در ظرف سه سال اخیر و بطور متوسط بعده های ذیل حکم صادر نمایند.
الف- امناء صلح لااقل ۵۰۰ حکم در سال.
ب- حکام محاکم ابتدائی لااقل ۴۰۰ حکم در سال.
ج- حکام استیناف لااقل ۵۵۰ حکم در سال.

تبصره - هرکاه [هرگاه] عرایضی که در ظرف سال بمحکمه داده می شود در محاکم صلح کمتر از ۵۰۰ و در محاکم ابتدائی کمتر از ۴۰۰ و در محاکم استیناف کمتر از ۵۵۰ باشد حاکم مزبور باید تا اخر سال سوم نسبت به صدی صد عرایضی که تا دو ماه قبل از آخر سال مزبور وارد شده است حکم داده باشند.

ثانیا - از مجموع احکامی که در ظرف سه سال اخیر نسبت به احکام هر حاکم خواه تمیزاً و خواه استینافا صدور می یابد بطور متوسط لااقل صدی ۶۵ مشعر بر تایید با ابرام باشد.

ماده ۴- ترقی علمی و عملی نسبت برؤساء و مستشاران هر یک از شعب دیوان تمیز وقتی محرز می شود که در ظرف سال از شعبة که آن قاضی در آن شعبه بوده است لااقل ۶۰۰ حکم صادر شده باشد. در صورتی که چندین نفر مطابق این ماده مستحق ترفیع کردند کسانی حق تقدم خواهند داشت که در ظرف سه سال اخیر بیشتر از سایرین راپرت صادر یا مینوت رای تهیه کرده باشند.

ماده ۵- ترقی علمی و عملی و احتراز از سهو و خطا و مسامحه در کار نسبت به مستنطقین وقتی محرز می شود که اولا در ظرف سه سال اخیر و بطور متوسط هر مستنطق معادل ۹۰۰ فقره کار از کارهائی را که در ظرف مدت مزبور باو رجوع می شود تمام و از شعبه خود خارج کرده باشد و ثانیا از مجموع ارائی که در ظرف سه سال اخیر از محکمه جنحه یا جنائی و یا از مرحله استینافی نسبت به قرارهای مستنطق صادر می شود لااقل صدی ۶۵ مشعر بر موافقت اساسی با تشخیص مستنطق باشد.

ماده ۶- برای اجراء ماده (۳) و ماده (۴) و ماده (۵) مدیران دفاتر محاکم مکلفند که در دهه اول هر ماه صورت های ذیل را که مربوط بماه قبل باشد بمجله رسمی عدلیه ارسال دارند و مجله مزبور باید انها را مرتبا طبع و منتشر نماید

الف - مدیر دفتر هر محکمه ابتدائی
۱- صورت جامعی از کلیه احکام محاکم صلحیه که در ماده قبل استینافا در محکه ابتدائی رسیدگی و منتهی بصدور حکم شده است در صورت مزبور باید اسم حاکم محکمه ابتدائی که حکم استینافی را صادر کرده و اسم حاکم صلحیه که حکم مستانف عنه را صادر کرده و این که حکم در مرحله استینافی فسخ یا تایید شده است قید شود.
۲- صورت جامعی از کلیه احکام جنحه ای که در ماه قبل محکمه صادر کرده با تعیین اسم حاکم محکمه ابتدائی و اسم مستنطق قضیه و تشخیص رای مستنطق و رای محکمه.

ب - مدیر دفتر هر محکمه استیناف
۱- صورت جامعی از کلیه احکام محاکم ابتدائی (اعم از حقوقی و جزائی) و محاکم صلحیه که در ماه قبل استینافا یا تمیزاً در محکمه استیناف رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده است.
در صورت مزبور باید اسم هیئت حاکمه که استینافا یا تمیزاً رای داده اند و همچنین اسم حاکم محکمه ابتدائی یا حاکم محکمه صلح که حکم مستانف عنه و یا ممیزعنه را صادر کرده است و این که حکم مزبور فسخ یا تایید و یا نقض و یا ابرام شده است قید شود
۲- صورت جامعی از کلیه احکام جنائی و همچنین از گلیه [کلیه] احکام و قرارهائی که در موضوع قرارهای قابل استیناف مستنطقین در ماه قبل صادر گردیده با تعیین اسم هیئت حاکمه و اسم مستنطق و تشخیص رای مستنطق و رای محکمه.

ج - مدیر دفتر دیوان تمیز.
صورت جامعی از کلیه احکام محاکم تالی که در ماه قبل تمیزاً رسیدگی و منتهی بصدور حکم شده است با تعیین اسم حاکم و یا حکام که حکم ممیزعنه را صادر و یا در صدور ان شرکت کرده اند.

ماده ۷- هر حاگم [حاکم] محکمه ابتدائی یا صلحیه و یا استیناف و همچنین هر مستشار و رئیس شعبه دیوان تمیز و هر مستنطقی که خود را واجد شرایط لازمه برای ارتقاء رتبه میداند باید تا اول دیماه هر سال تقاضانامه ترفیع خود را مستقیما باداره پرسنل وزارت عدلیه ایصال دارد.
در تقاضانامه مزبور باید تمام دلائلی که استحقاق تقاضا کننده را برای ترفیع رتبه معلوم مینماید و مخصوصا نکات ذیل قید شود.

الف - در تقاضا نامه حکام محاکم

۱- تاریخ نیل تقاضا کننده برتبه فعلی و مدتی که در ان رتبه مشغول خدمت بوده با تعیین مشاعلی [مشاغلی] که متصدی ان بوده

۲- عده عرایضی که از سه سال قبل از تقاضای ترفیع هر سال از اول مهر ماه تا اخر شهریور ماه سال بعد بمحکمه ای که تقاضا کننده حاکم ان بوده و یا میباشد وارد شده

تبصره- هرکاه [هرگاه] حاکم محکمه مدتی در یک محکمه و مدتی در محکمه دیگر بوده است از عده عرایض وارده بمحکمه اولی فقط ان قسمتی را باید محسوب دارد که در زمان تصدی او وارد شده است.

۳- عده احکامیکه تقاضا کننده در ظرف مدتهای مذکور فوق صادر کرده و یا شرکت در صدور ان نموده است با تعیین عده برای هر سال (از اول مهر ماه تا اخر شهریور ماه هر سال).

۴- عده احکامیکه در ظرف مدت های فوق نسبت به احکامیکه از ناحیه تقاضا کننده یا بشرکت او صادر شده است خواه استینافا و خواه تمیزاً صادر گریده با تعیین عده برای هر سال علیحده و با تشخیص انکه چند فقره از احکام استینافی یا تمیزی در هر سال مشعر بر فسخ یا نقض و چند فقره مشعر بر تائید یا ابرام بوده است.

تبصره- در مورد احکامیکه از یک محکمه استیناف صادر و در دیوان تمیز نقض یا ابرام میشود هر یک از حکام محکة استیناف که در مورد ان حکم جزء اقلیت بوده است باید این نکته را نیز در ضمن تقاضانامه خود تذکر دهد.

5- در تقاضانامه رؤساء شعب و اعضاء دیوان تمیز باید عده راپرتهائی که تقاضا کننده در ظرف سه سال اخیر صادر و یا مینوتهائی را که در این مدت تهیه کرده است قید شود.

ب - در تقاضانامه مستنطقین

۱- تاریخ نیل برتبه فعلی و مدتیکه تقاضا کننده در انرتبه مشغول بخدمت بوده با تعیین مشاغلی که متصدی ان بوده است

۲- عده کارهائی که از سه سال باین طرف همه ساله از اول مهر ماه تا اخر شهریور ماه سال بعد به مستنطق تقاضا کننده رجوع شده.

۳- عده کارهائی که در ظرف مدتهای مذکور فوق مستنطق تمام کرده و از شعبه خود خارج نموده است.

۴- عده احکام و قرارهائی که خواه از محکمه جنحه و خواه از محکمه استیناف و یا از محکمه جنائی و یا از دیوان تمیز صادر گردیده و در ان احکام یا قرارها اساسا با تشخیص مستنطق موافقت شده است.

ماده ۸- قرارهائیکه محاکم صادر میکنند جزو احکام مذکور در فقره ۳ بند الف ماده ۶ محسوب نخواهد شد.

ماده ۹- ترقی علمی و عملی مفتشین قضائی و همچنین احتراز انها از سهو و خطا و مسامحه در کار وقتی محرز میشود که اولا هر مفتش لااقل سالی ۴۰۰ فقره از کارهائی که باو رجوع شده است تمام کرده و نسبت بان اظهار عقیده نموده باشد مکر [مگر] انکه عده کارهائی که در ظرف سال باو رجوع می شود کمتر از ۴۰۰ باشد که در اینصورت باید نسبت به صدی صد کارهائی که تا دو ماه قبل از اخر سال سوم باو رجوع شده است اظهار عقیده نموده باشد.
و ثانیا در ظرف مدت مزبور پارکه دیوان تمیز لااقل نسبت بصدی ۶۵ اراء صادر از ناحیه هر مفتش موافقت کرده باشد.

ماده ۱۰- مفتشین قضائی نیز باید مفاد ماده (۷) را رعایت نمایند لیکن در تقاضانامه انها باید نکات ذیل قید شود:
۱- تاریخ نیل برتبه فعلی و مدتی که در رتبه مزبور مشغول بخدمت بوده اند با تعیین هر یک از مشاغل.
۲- عده کارهائی که در ظرف سه سال اخیر همه ساله از اول مهر ماه تا اخر شهریور ماه سال بعد باو رجوع شده است با تعیین عده برای هر سال علیحده.
۳- عده کارهائی را که در ظرف مدتهای مذکور فوق تمام کرده اند با تشخیص اینکه نسبت بچه مقدار پارکه دیوان تمیز موافقت و نسبت بچه مقدار مخالفت کرده است.

ماده ۱۱- اکر [اگر] رئیس محکمه استیناف یا حاکم محگمه [محکمه] ابتدائی عضو علی البدلی را که در معیت او کار میکند لایق ترفیع بداند باید بوزارت عدلیه پیشنهاد کند که بعضو مزبور شغل مستقل (یا کفالت عضویت استیناف در صورتی که عضو علی البدل استیناف باشد) بدهند.
پس از قبول شدن پیشنهاد مذکور ترفیع عضو علی البدل مطابق مقررات این نظامنامه خواهد بود.

ماده ۱۲- ترفیع مدعیان عمومی و صاحب منصبان پارکه را وزارت عدلیه با در نظر کرفتن [گرفتن] طرز و سرعت کار و حسن اداره و جدیت در تعقیب مجرمین و سایر شرایطی که بموجب قانون برای ترفیع مقرر است پیشنهاد مینماید.

ماده ۱۳- در سال ۱۳۱۱ و ۱۳۱۲ قضاتی که تقاضای ترفیع مینمایند باید در تقاضانامه خود عده احکامی را که در سه سال قبل از تقاضا صادر کرده اند قید کنند و وزارت عدلیه انها را وقتی برای ترفیع پیشنهاد مینماید که حد وسط مجموع احکامی که در سه سال قبل از تقاضا صادر کرده اند در هر سال معادل عده ای باشد که مطابق ماده (۳) برای هر طبقه از قضاة مقرر است حکم صادر کرده باشند.