آئین‌نامه اجرائی بند 1 تبصره 17 قانون بودجه 1362 راجع به پرداخت حق صعوبت شغل به کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور

آئین‌نامه اجرائی بند 1 تبصره 17 قانون بودجه 1362 راجع به پرداخت حق صعوبت شغل به کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور
مصوب 1362,05,30

هیئت وزیران ‌در جلسه مورخ 1362/5/30 بنابه پیشنهاد شماره 800/2160 مورخ 1362/5/25 سازمان بهزیستی کشور و با توجه به نامه شماره 21/1585 مورخ1362/5/6 سازمان اموراداری و استخدامی کشور و نامه شماره 5 ـ 269 ـ 63/1367 مورخ 1362/3/29 سازمان برنامه و بودجه، آئین‌نامه اجرائی پرداخت‌ حق صعوبت شغل به کادرتوانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور دراستانها موضوع بند یک تبصره 17 قانون بودجه سال 1362 را در 5 ماده و 3 تبصره به شرح زیر‌تصویب نمودند.

ماده 1 ـ حق صعوبت شغل موضوع این آئین‌نامه شامل کلیه مستخدمینی است که در واحدهای اجرائی توانبخشی سازمان بهزیستی کشورطبق جداول پیوست‌ بکاراشتغال داشته ومتصدی یکی ازرشته‌های شغلی مذکورباشند.

تبصره 1 ـ حق صعوبت موضوع این آئین‌نامه درهررشته شغلی درجداول پیوست دردوقسمت حداقل و حداکثر پیش‌بینی شده است که تشخیص حداقل و یا‌حداکثرآن بنا به پیشنهاد مسئول واحد توانبخشی و تایید مسئول بهزیستی استان است. در تهران پیشنهاد مسئولین واحدهای توانبخشی می‌باید به تایید دفتر‌خدمات توانبخشی نیز برسد.

تبصره 2 ـ میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست درهرحال از 50% حقوق و مزایای مستمر ماهیانه و ازحداکثرمجوزقانونی تجاوز تجاوز نخواهد‌کرد.

تبصره 3 ـ حق صعوبت موضوع این آئین‌نامه در سال جاری در حدود اعتبارات مصوب ردیف 131503 قانون بودجه سال 1362 سازمان بهزیستی کشورحق ‌صعوبت شغل کادرتوانبخشی استانها ـ کمک قابل پرداخت است.

ماده 2 ـ سهم اعتبارات هر یک ازاستانها ازبابت اعتبارمصوب ردیف 131503 قانون بودجه سال 1362 توسط سازمان بهزیستی کشورتوزیع و دراستانها به‌کادر شاغل موضوع این آئین‌نامه پرداخت خواهد شد.

ماده 3 ـ اعتبار مربوط به حق صعوبت شغل در سال 1362 و سال‌های بعد در بودجه هراستان پیش‌بینی خواهد شد.

ماده 4 ـ پرداخت حق صعوبت شغل یا سختی شرایط کار و یا هرنوع پرداختی با عناوین مشابه به کادر توانبخشی شاغل در واحدهای توانبخشی موضوع این‌ آئین‌نامه، فقط براساس این مصوبه انجام میشود. و کلیه مصوبات مغایر با آن ازابتدای سال 62[1362] لغو میگردد.

ماده 5 ـ اصلاح و تغییردرعناوین مشاغل موضوع این آئین‌نامه و میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست ونیزهمطرازی مشاغل جدید براساس‌ پیشنهاد سازمان بهزیستی کشوروتایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.

میرحسین موسوی - نخست‌وزیر

1- جدول میزان حداقل و حداکثر فوق العاده صعوبت کارکنان واحدهای اجرائی توانبخشی به تفکیک مشاغل و محل خدمت بریال . (جدول شماره یک از 2 جدول)


ردیف

فهرست مشاغل
میزان
نوع مرکز

مرکز عقب ماندگان ذهنی عمیق ایزوله

مرکز شبانه روزی نگهداری معلولین

مرکز نگهداری شبانه روزی عقب ماندگان ذهنی

سایر مراکز توانبخشی

حداقل

حداکثر

حداقل

حداکثر

حداقل

حداکثر

حداقل

حداکثر

1

مددیار معلول و کار آموز بیمار

000ر12

000ر15

000ر12

000ر15

000ر9

000ر12

000ر4

000ر8

2

رختشوی

000ر7

000ر12

000ر7

000ر12

000ر6

000ر10

000ر3

000ر6

3

کمک بهیار

000ر12

000ر15

000ر12

000ر15

000ر7

000ر10

000ر3

000ر6

4

بهیار

000ر7

000ر10

000ر7

000ر10

000ر5

000ر9

000ر2

000ر5

5

نظافتچی

000ر7

000ر12

000ر7

000ر12

000ر7

000ر10

000ر3

000ر5

6

خدمتگزار بخش و بیماربر

000ر6

000ر12

000ر6

000ر12

000ر5

000ر9

000ر3

000ر5

7

آرایشگر

000ر5

000ر8

000ر5

000ر8

000ر5

000ر8

-

-

8

کودکیار

000ر5

000ر8

000ر5

000ر8

000ر5

000ر8

000ر3

000ر5

9

مسئول مرکز توانبخشی

000ر5

000ر8

000ر5

000ر8

000ر5

000ر8

-

-

10

معاون مرکز توانبخشی

000ر2

000ر4

000ر2

000ر4

000ر2

000ر4

-

-


2- جدول میزان حداقل و حداکثر فوق العاده صعوبت کارکنان کلیه واحدهای اجرائی توانبخشی بریال . (جدول شماره 2 از 2 جدول)


ردیف

فهرست مشاغل

حداقل

حداکثر

1

فیزیوتراپیست

000ر6

000ر12

2

تکنسین و کمک تکنسین فیزیوتراپی ، تکنسین و کمک تکنسین توانبخشی

000ر5

000ر10

3

مربی و کمک مربی آموزش فنی و حرفه ای ، کمک کارشناس آموزش دانش آموزان استثنائی ، مربی آموزشی ، مراقب کودک ، مربی بریل آموزی ، مربی جهت یابی ، مربی مهارتهای روزانه

000ر5

000ر10

4

گوینده ، صدابردار ،نویسنده ، مربی اندرزگاهی.

000ر5

000ر10

5

کاشناس گفتار درمانی و کار درمانی و تکنسین و کمک تکنسین گفتار درمانی و کار درمانی

000ر5

000ر10

6

مسئول امور ارتوپدی ، کفاش و چرمکار ، پسایی ساز ، بریس ساز ، قابل گیر سمعک ، تعمیر کار سمعک

000ر5

000ر10

7

کارشناس و کمک کارشناس فنی و حرفه ای

000ر5

000ر10

8

ادیومتر ، تکنسین شنوائی سنجی

000ر5

000ر6

9

راننده مخصوص حمل و نقل معلولین و آمبولانس

000ر3

000ر6

10

مددکار اجتماعی ، کمک مددکار اجتماعی ، روانشناس ، کارشناس امور روانی ، ارزشیاب حرفه ای ، کارشناس و کمک کارشناس کاریابی ، متصدی کاریابی .

000ر3

000ر6

11

ادیولوژیست ، متصدی مطالعات اجتماعی ، روابط ناشنوایان ، متصدی پذیرش ، پزشک ، روانپزشک و پرستار

000ر3

000ر6

12

متصدی چاپ و تکثیر، متصدی ترموفورم

000ر2

000ر4

13

آشپز ، متصدی توزیع غذا ، سر آشپز

000ر2

000ر4

14

کتابدار معلولین ، تکنسین نوار نگاری

000ر2

000ر4