هیئت وزیران در جلسه مورخ 24 /6 /52 بنا به پیشنهاد شماره 13558 /د ح مورخ 13 /5 /1352 سازمان امور اداری و استخدامی کشور باستناد تبصره ماده 12 قانون استخدام کشوری آئین نامه ماموریت و فهرست وزارتخانه ها و مؤسسات موضوع بند ب ماده یازده قانون مزبور را بشرح پیوست تصویب نمودند.

آئین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون
استخدام کشوری
مصوب 1352,06,24

ماده 1) اعزام مامور از یک وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مشمول دیگر موضوع بند 1 فهرست منضم باین آئین نامه با حفظ پست ثابت سازمانی مستخدم تا ششماه مجاز است . حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل این گونه ماموران از اعتبار مؤسسه متبوع پرداخت خواهد شد.

تبصره- ماموریت مستخدمین موضوع این ماده برای مدتی بیش از ششماه نیز بلامانع است، در اینصورت حفظ پست سازمانی مستخدم مامور مجاز نخواهد بود و حقوق و مزایای وی منحصراً از اعتبار مؤسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد.

ماده 2) اعزام مامور از یک وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به مؤسسات موضوع بندهای 2و3و4و5و6و7و8و9و10و11 فهرست منضم باین آئین نامه بشرط موافقت وزارتخانه یا مؤسسه متبوع و رضایت مستخدم بدون حفظ پست ثابت سازمانی مجاز است . حقوق و مزایای اینگونه ماموران منحصراً از اعتبار مؤسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد.

ماده 3) اعزام مامور از یک وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به مؤسسات موضوع بند 12 فهرست منضم باین آئین نامه با حفظ پست ثابت سازمانی مستخدم تا ششماه مجاز است . حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل اینگونه ماموران با توافق دستگاههای ذیربط از اعتبار مؤسسه متبوع یا از اعتبار مؤسسه محل ماموریت قابل پرداخت است لکن وجوه مزبور باید منحصراً از طریق صندوق مؤسسه متبوع بمستخدم پرداخت شود.

تبصره 1= تمدید ماموریت مستخدمین موضوع این ماده زائد بر ششماه در صورت نیاز مؤسسه محل ماموریت و رضایت مستخدم بلامانع است.

تبصره 2= حقوق و مزایای آن عده از مستخدمین رسمی دولت که ماموریت آنان بمؤسسات مذکور در این ماده تا پایان سال 1351 ادامه داشته است از اول سال 1352 در صورت ادامه ماموریت کماکان قابل پرداخت است.

ماده 4) اعزام دارندگان پایه های قضائی به ماموریت با حفظ سمت قضائی و بر اساس توافق حاصله بین وزارت دادگستری و مؤسسه محل ماموریت در موارد زیر امکان پذیر میباشد.

1) مشاغلی که بموجب قانون تصدی آن مستلزم دارا بودن رتبه قضائی و یا سابقه خدمت قضائی است.

2) تصدی مشاغلی در سطح مدیران و یا متخصصان عالیرتبه در امور حقوقی، بشرط دارا بودن لیسانس حقوق و حداقل 10 سال سابقه خدمت قضائی.

3) تصدی سایر مشاغل، بشرط دارا بودن لیسانس حقوق و حداقل 5 سال سابقه خدمت قضائی.

تبصره حقوق پایه قضائی ماموران موضوع بند 1 این ماده با توافق وزارت دادگستری و وزارتخانه ها یا مؤسسه محل ماموریت از اعتبار وزارت دادگستری یا مؤسسه محل خدمت قابل پرداخت است ولی در صورتیکه اینگونه ماموران بر اساس مقررات آئین نامه فوق العاده مخصوص قضائی نتوانند از این فوق العاده استفاده کنند از مزایای مستمر یا فوق العاده شغل پست مورد تصدی بهره مند خواهند شد.
در مورد بندهای 2 و 3 این ماده حقوق و مزایای مامور کلاً از اعتبار مؤسسه محل ماموریت قابل پرداخت است.

تبصره 2= حقوق و مزایای دارندگان پایه های قضائی که قبل از تصویب این آئین نامه بعنوان مامور به سازمانهای دیگر اعزام شده اند بر اساس مقررات قبلی با موافقت وزارت دادگستری و سازمان محل ماموریت کماکان قابل پرداخت است.

ماده 5) اعزام مستخدمین بمنظور اشتغال در یکی از سازمانهای بین المللی که دولت شاهنشاهی ایران عضویت آنها را پذیرفته یا سازمانهائیکه دولت شاهنشاهی ایران در آنها را مقتضی بداند حداکثر تا سه سال مجاز است و در موارد استثنائی و ضروری تمدید این ماموریت حداکثر برای مدت یکسال دیگر با اجازه وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی مربوط بلامانع است.
حقوق و مزایای این قبیل مستخدمین بر اساس توافق دولت ایران و سازمانهای مذکور قابل پرداخت است.

ماده 6) اعزام مستخدم رسمی جهت طی دوره های آموزشی یا کارآموزی داخل کشور با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل حداکثر بمدت 21 ماه مجاز است.

تبصره 1= در صورتیکه دوره آموزشی یا کارآموزی سپاهیان ممتاز که به خدمت رسمی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری پذیرفته میشوند بیش از مدت فوق بطول انجامد ادامه ماموریت آنان تا پایان دوره آموزشی یا کارآموزی مجاز خواهد بود ولی برای مدت ماموریت زائد بر 21 ماه فقط حقوق مستخدم پرداخت خواهد شد.

تبصره 2= ماموریت پزشکان شاغل وزارت بهداری که جهت طی دوره های آموزشی یا کارآموزی بمراکز آموزش تخصصی پزشکی در داخل کشور اعزام شده یا میشوند بر اساس تصویبنامه شماره 55960 مورخ 27 /12 /1351 مجاز خواهد بود.

تبصره 3= مستخدمینی که به ترتیب مذکور در این ماده و تبصره های آن جهت طی دوره آموزشی یا کارآموزی اعزام میشوند مکلفند سه برابر مدت دوره مذکور را در رشته شغلی مربوط خدمت نمایند و قبل از پایان مدت مزبور نمیتوان آنها را به ماموریت آموزشی دیگر اعزام نمود.

ماده 7) اعزام مستخدمین رسمی بمؤسسات عالی علمی غیر دولتی موضوع بند 13 فهرست منضم باین آئین نامه بمنظور تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی با رضایت مستخدم تحت شرایط زیر مجاز است.

1) صلاحیت علمی مامور برای تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی در رشته مورد نظر به تائید وزارت علوم و آموزش عالی رسیده باشد.

2) پست سازمانی مامور در ایام ماموریت حفظ نمیشود.

3) حقوق و مزایای مامور منحصراً از اعتبار مؤسسه محل ماموریت پرداخت میشود.

ماده 8) اعزام مستخدم رسمی برای خدمت در مؤسسات موضوع بند 14 فهرست منضم باین آئین نامه بشرط رضایت مستخدم با حفظ پست ثابت سازمانی مجاز است. حقوق و مزایای مستمر با فوق العاده شغل اینگونه مستخدمین تا پایان مدت ماموریت از اعتبار مؤسسه متبوع پرداخت خواهد شد.

ماده 9) فوق العاده ها و هزینه های موضوه مواد 39 و 40 قانون استخدام کشوری که بمستخدمین موضوع این آئین نامه تعلق گیرد منحصراً از اعتبار وزارتخانه یا مؤسسه محل خدمت مستخدم پرداخت خواهد شد.
لکن پرداخت وجوه مذکور فقط از طریق صندوقی خواهد بود که مستخدم طبق مقررات حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل خود را از طریق آن دریافت میدارد.

ماده 10) از تاریخ تصویب این آئین نامه، آئین نامه ماموریت موضوع تصویبنامه شماره 8510 مورخ 5 /5 /1347 هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن ملغی است.

فهرست وزارتخانه ها و مؤسسات موضوع بند (ب) ماده 11
قانون استخدام کشوری (منضم بآئین نامه ماموریت)
1) کلیه وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری.
2) مؤسسات وابسته به وزارت دربار شاهنشاهی.
3) مؤسسات دولتی مستثنی شده از قانون استخدام کشوری.
4) مؤسسات موضوع بند (ت) ماده 2 قانون استخدام کشوری.
5) شرکتهای دولتی.
6) بانکهای دولتی.
7) صندوقهای حمایت کارمندان موضوع ماده 4 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کارافتادگی و فوت مصوب استفند 1349.
8) اطاقهای اصناف موضوع ماده 6 قانون نظام صنفی مصوب 16 /3 /1350
9) شرکتهائی که با سرمایه مشترک دولت ایران و کشورهای خارجی تاسیس شده یا میشوند.
10) مجلسین شورایملی و سنا.
11) انجمن هاس استان و شهرستان.
12) کانون کارآموزی کشور و سایر مؤسسات عام المنفعه همچنین مؤسسات غیر دولتی کمک یا اعانه بگیر مندرج در جداول بودجه کل کشور.
13) مؤسسات عالی علمی غیر دولتی.
14) شرکتهای تعاونی موضوع ماده 52 قانون استخدام کشوری و اتحادیه مرکزی تعاونی های مصرف کارگران ایران (امکان).