با سلام ، اگر کارگری در زمان استخدام اعلام کند که به صلاحدید خود به بیمه تامین اجتماعی نیازی ندارد و در قبال آن مبلغی بابت اضافه بر حقوق خود بخواهد و این مساله را به صورت محضری ثبت نماید و اعلام کند تا زمانی که نظرش تغییر کرده ودرخواست کتبی مبنی بر نیاز به بیمه ارائه بدهد ، آیا از نظر قانونی قابل قبول هست ؟ و مشکلی برای کارفرما ایجاد نمیکند ؟

یکم-قانون تامین اجتماعی به اصطلاح حقوقی یک قانون آمره است و توافق بر خلاف آن ممنوع است؛

دوم-درباره توافقاتی مانند عدم نیاز به پرداخت حق بیمه، گرچه موضوع انصراف کارگر یا بیمه شده در کارگاه می تواند حق و اختیار وی محسوب شود اما تکلیف کافرما بیمه نمودن کارگر است؛

سوم در هر صورت اگر سازمان تامین اجتماعی از این موضوع آگاه شود می تواند پیامدهایی همچون جریمه برای کارفرما داشته باشد