آیین نامه نحوه انتصاب مدیران و مسئولان آموزش و پرورش
مصوب 1369,03,11

فصل اول - شرایط عمومی مدیران و مسئولان آموزش و پرورش:

1-اعتقاد به اسلام و التزام عملی به احکام اسلامی و ولایت فقیه و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

2-دارابودن حسن سابقه وتخلق به اخلاق اسلامی و مقبولیت بین همکاران.

3-نداشتن سوء پیشینه کیفری و سیاسی و سابقه وابستگی به گروهکها و احزاب غیرقانونی.

4-بهره مندی از سلامت روانی و جسمی لازم برای انجام وظایف مدیریت.

تبصره- انتصاب جانبازان انقلاب اسلامی در صورتی که میزان معلولیت آنان مانع انجام وظیفه نباشد بلامانع است.

5-دارا بودن سعه صدر و قدرت مدیریت و توانائی برقراری حسن رابطه با سایری.

6-استخدام رسمی در وزارت آموزش و پرورش.

تبصره- مدیران مدارس وابسته به سایر وزارتخانه ها، سازمانهای دولتی یا وابسته به دولت و نهاهای انقلابی و هنرستانهای جوار کارخانه و مدارس غیرانتفاعی تابع شرایط مندرج در اساسنامه خاص خود می باشند.

7-متأهل بودن.

تبصره 1- در مدارس دخترانه در صورتی که خواهران متأهل در منطقه موجود نباشند انتخاب مدیر مجرب از بین خواهران مجرد بلامانع است.

تبصره 2- برای کلیه دوره های تحصیلی مدیران مدارسی که دانش آموزان آن منحصراً دختر هستند از بین خواهران و مدیران مدارسی که دانش آموزان آن منحصراً پسر هستند از بین برادران انتخاب خواهد شد.

فصل دوم - شرایط اختصاصی مدیران مدارس ابتدائی، راهنمائی تحصیلی و متوسطه:

الف - شرایط اختصاصی مدیران دوره ابتدائی
1-داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل سه سال سابقه آموزشی با تربیتی .
2-داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل 5 سال سابقه آموزشی با تربیتی.
3-داشتن مدرک تحصیلی دیپلم با حداقل 7 سال سابقه آموزشی یا تربیتی.

تبصره1- در مورد دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس اولویت با فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، مشاوره و راهنمائی ، امور تربیتی و راهنمائی و روانشناسی خواهد بود.

تبصره2- در مورد فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، روانشناسی و دبیری و مراکز تربیت معلم و دانشسراها مدت سنوات تحصیلی جزء سوابق آموزشی یا تربیتی محسوب می شود ولی در هر حال حداقل سابقه آموزشی یا تربیتی برای افراد با مدرک لیسانس ، یکسال، فوق دیپلم، دو سال و دیپلم، چهارسال خواهد بود.

تبصره3- در کلیه موارد فوق و در شرایط مساوی اولویت با کسانی است که حداقل یکسال سابقه معاونت مدرسه و یا سابقه آموزشی در دوره ابتدایی را داشته باشند.

تبصره 4- برای مدارس روستائی و عشایری در صورتی که افراد واجد شرط در بند 7 از شرایط عمومی و بندهای 1و2و3 از شرایط اختصاصی موجود نباشد می توان به پیشنهاد رئیس منطقه، با ذکر دلایل توجیهی پس از تأیید مدیر کل استان مربوط از میان شایسته ترین معلمان افرادی را به عنوان مدیر انتخاب نمود.

ب - شرایط اختصاصی مدیران مدارس راهنمایی تحصیلی
1-داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل 3 سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
2-داشتن مدرک تحصیلی قوق دیپلم در یکی ار رشته های راهنمائی تحصیلی با حداقل 5 سال سابقه، آموزشی یا تربیتی .

تبصره1- در مورد دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس اولویت با فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، مشاوره و راهنمائی،امور تربیتی و راهنمائی و روانشناسی خواهد بود.

تبصره 2- در مورد فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، روانشناسی و دبیری و مراکز تربیت معلم مدت سنوات تحصیلی جزء سوابق آموزشی یا تربیتی محسوب می شود در هر حال حداقل سابقه آموزشی یا تربیتی برای افراد با مدرک تحصیلی لیسانس 2 سال و فوق دیپلم 3 سال خواهد بود.

تبصره3- در بخشها و مناطق محرومی که فهرست آنها هر سال از طرف وزارت آموزش و پرورش اعلام خواهد شد، ادارات آموزش و پرورش می توانند از میان معلمان دیپلمه واجد شرایط عمومی که حداقل دارای سه سال سابقه آموزشی یا تربیتی باشند، به پیشنهاد رئیس منطقه و با ذکر دلایل توجیهی، پس از تأیید مدیرکل استان مربوط جهت تصدی مدیریتها استفاده نمایند.

ج - شرایط اختصاصی مدیران دبیرستانها
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی.

تبصره1- در شرایط مساوی اولویت با فرادی خواهد بود که دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته ای دبیری بوده و یا حداقل یکسال سابقه معاونت دبیرستان را داشته باشند.

تبصره 2- در مناطقی که فهرست آنها هر سال از طرف وزارت آموزش و پرورش اعلام خواهد شد ادارات آموزش و پرورش می توانند از نیروهای فوق دیپلم واجد شرایط عمومی که حداقل دارای 4 سال سابقه آموزشی یا تربیتی باشند با پیشنهاد رئیس منطقه و با ذکر دلائل توجیهی، پس از تأیید مدیرکل آموزش و پرورش جهت تصدی مدیریتها استفاده نمایند.

د - شرایط اختصاصی مدیران واحدهای آموزشی فنی و حرفه ای
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر در یکی ار شته های فنی برای هنرستانهای فنی، ودر یکی از رشته های حرفه ای برای هنرستانهای حرفه ای و در یکی از رشته های کشاورزی برای هنرستانهای کشاورزی و داشتن حداقل 2 سال سابقه آموزشی یا تربیتی.

تبصره- در صورت فقدان افراد واجد شرط فوق انتخاب افرادی که واجد شرایط زیر باشند بلامانع است:
1-در هنرستانهای فنی دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های ریاضی، فیزیک و شیمی با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی.
2-در هنرستانهای کشاورزی دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های زیست شناسی، فیزیک و شیمی با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی.
3-در هنرستانهای حرفه ای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس با حداقل چهار سال سابقه آموزشی یا تربیتی

فصل سوم - نحوه انتصاب و عزل مدیران مدارس ابتدایی، راهنمائی و متوسطه:

1-مدیران مدارس ابتدائی، راهنمائی و متوسطه توسط رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان، منطقه یا ناحیه براساس شرایط مذکور در این آئیننامه از میان مناسب ترین افراد واجد شرایط تعیین و منصوب می گردند.

تبصره- در مورد انتصاب مدیران هنرستانهای فنی، حرفه ای و کشاورزی رئیس اداره آموزش و پرورش پیشنهاد خود را به معاونت فنی و حرفه ای استان ارائه می دهد و پس از تأیید با حکم رئیس اداره آموزش و پرورش منصوب می گردند و در استانهائی که اداره فنی و حرفه ای تشکیل شده است وظائف رئیس اداره آموزش و پرورش به رئیس اداره فنی و حرفه ای واگذار می شود.

2-عزل مدیران مدارس ابتدایی، راهنمائی و متوسطه مجاز نیست مگر این که ناتوانی و یا عدم صلاحیت آنان با دلایل مستند به تأیید مدیرکل آموزش و پرورش استان برسد.

فصل چهارم - شرایط احراز و نحوه انتصاب و عزل مسئولان نمایندگیها و معاونین ادارات آموزش و پرورش

الف - نمایندگان آموزش و پرورش در بخشها

1- مسئولان نمایندگیهای آموزش و پرورش با معرفی رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه و تأیید مدیرکل آموزش و پرورش استانو با حکم رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستانیا منطقه منصوب می شوند.

2- مسئولان نمایندگیهای آموزش و پرورش باید ضمن دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آئین نامه واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:

1-2- داشتن مدرک تحصلی لیسانس با حداقل چهارسال سابقه کار در آموزش و پرورش یا دانشگاهها و یا موسسات آموزش عالی.

2-2- داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل شش سال سابقه کار در آموزش و پرورش.

تبصره- در شرایط مساوی کسانی که دارای سابقه تدریس در روستاها، سابقه مدیریت یا معاونت در واحدهای آموزشی، معلم راهنما و سابقه مسئولیت مقاطع آموزشی بوده اند در اولویت هستند.
1-عزل مسئولان نمایندگیهای آموزش و پرورش مجاز نیست مگر اینکه ناتوانی یا عدم صلاحیت آنان به تأیید مدیر کل آموزش و پرورش استان برسد.

ب - معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق

1- عزل و نصب معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق به عهده رئیس اداره آموزش و پرورش است.

2- معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق باید واجد کلیه شرایط عمومی مندرج در این آئین نامه باشند.

3- معاونین آموزشی ادارات آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق باید علاوه بر داشتن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آئین نامه دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر و هفت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش، دانشگاهها یا موسسات آموزش عالی باشند که حداقل سه سال از این مدت سابقه تدریس باشد.

تبصره1- در شرایط مساوی افرادی که دارای سابقه خدمت موفق در یکی از سمتهای مدیریت یا معاونت واحدهای آموزشی، مسئولیت بخش، معلم راهنما، مسئولیت آموزش هماهنگ کننده گروههای آموزشی بوده اند در اولویت هستند.

تبصره2- در موارد استثنائی چنانچه افراد واجد شرایط بند 3 موجود نباشند می توان با صلاحدید مدیرکل استان افرادی را که دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم با هشت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش ، دانشگاهها یا موسسات آموزش عالی باشند که حداقل سه سال آن سابقه تدریس باشد انتخاب نمود.

فصل پنجم - شرایط احراز و نحوه انتصاب روسای ادارات آموزش و پرورش و معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استان:

الف - روسای آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق و نواحی سراسر کشور
روسای ادارات آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه باید واجد شرایط زیر باشند و با حکم مدیرکل استان منصوب می شوند.

1-دارابودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آئین نامه.

2-برخورداری از تقوای سیاسی و عدم مشارکت در درگیریها و دسته بندیهای که مغایر مصالح آموزش و پرورش کشور است.

3-داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل پنج سال سابقه کار در آموزش و پرورش یا دانشگاه و موسسات آموزش عالی.

تبصره- چنانچه امکان تأمین لیسانس واجد شرایط برای احراز پست ریاست مناطقی که از نظر تشکیلاتی در درجه 1و2و3 قرار می گیرند،نباشد می توان با رعایت سایر شرایط از افرادی که دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم می باشند استفاده کرد.

4-دارابودن سوابق شغلی زیر:
1-4- حداقل دو سال سابقه تدریس.
2-4- حداقل دو سال سابقه خدمت موفق در یکی از سمتهای مدیریت یا معاونت واحدهای آموزشی، مسئولیت بخش، ریاست یا معاونت ادارات آموزش و پرورش، کارشناس آموزشی یا مسئولین دوره های تحصیلی ادارات آموزش و پرورش، هماهنگ کننده گروههای آموزشی و مدیریت مراکز تربیت معلم و یا چهارسال سابقه تدریس علاوه بر دو سال مندرج در بند 1-4.

ب - معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استانها
معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استانها باید واجد شرایط زیر باشند و با پیشنهاد مدیرکل استان و تأیید معاون مربوط در وزارتخانه و با حکم مدیرکل منصوب می شوند.

1-دارابودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین نامه.

2-برخورداری از تقوای سیاسی و عدم مشارکت در درگیریها و دسته بندیهایی که مغایر مصالح آموزش و پرورش کشور است.

3-داشتن حداقل 28سال سن

4-معاونین آموزشی استانها علاوه بر شرایط فوق باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:

1-4- دارابودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل هفت سال سابقه خدمت آموزشی در وزارت آموزش و پرورش، دانشگاهها یا موسسات آموزش عالی.

تبصره- در شرایط مساوی اولویت با دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های علوم تربیتی خواهد بود.

2-4- دارا بودن سوابق شغلی زیر:
1-2-4- حداقل 2 سال سابقه تدریس.
2-2-4- حداقل 2 سال سابقه خدمت موفق در یکی از سمتهای مدیریت یا معاونت واحدهای آموزشی، مسئولیت بخش، ریاست یا معاونت ادارات آموزش و پرورش، کارشناس آموزشی یا مسئولیت دوره های تحصیلی ادارات آموزش و پرورش، هماهنگ کننده گروههای آموزشی و مدیریت مراکز تربیت معلم و یا چهارسال سابقه تدریس علاوه بر دو سال مندرج در بند 1-2-4.

5-معاونین فنی و حرفه ای استانها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:

1-5-دارابودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر در یکی ار رشته های فنی،حرفه ای یا کشاورزی با داشتن حداقل پنج سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش، دانشگاهها یا فعالیتهای آموزشی در مراکز آموزشی مشابه در سایر دستگاهها.

تبصره- در صورت فقدان افراد واجد شرط در بند 1-5- انتصاب افرادی که دارای مدرک لیسانس در یکی از رشته های ریاضی، فیزیک، شیمی مدیریت صنعتی ،برنامه ریزی آموزشی و یا مدیریت هستند بلامانع است.

2-5- دارابودن سوابق شغلی زیر:
1-2-5- حداقل 2 سال سابقه تدریس.
2-2-5- حداقل 2 سال سابقه خدمت در امور مدیریت و یا معاونت واحدهای آموزشی و یا کارشناس فنی و حرفه ای ادارات کل و یا 4 سال سابقه تدریس در واحدهای آموزشی علاوه بر 2 سال مندرج در بند 1-2-5.

6- معاونین اداری و مالی استانها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند.
- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با هفت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش.

تبصره- برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های غیر از امور مالی و اداری دو سال سابقه خدمت در رشته مالی و اداری ضروری می باشد.

7- معاونین پرورشی استانها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:

1-7- دارابودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل پنج سال سابقه کار آموزشی یا حداقل سه سال سابقه کار در امور تربیتی.

تبصره- دارندگان مدرک تحصیلی در یکی ار رشته های برنامه ریزی امور تربیتی، علوم تربیتی، امور تربیتی و مشاوره تربیتی از اولویت برخوردار هستند.

2-7- برخورداری از حسن شهرت در انجام فعالیتهای اسلامی و فرهنگی و سیاسی.

3-7- آشنائی و علاقه نسبت به مسائل فوق برنامه از قبیل فعالیتهای هنری و ورزشی.

8- معاونین تأمین و تربیت نیروی انسانی استانها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:

1-8- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر با حداقل پنج سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش یا دانشگاهها و موسسات آموزش عالی.

2-8- دارابودن حداقل دو سال سابقه خدمت در سمت مدیریت و یا برنامه ریزی آموزشی در آموزش و پرورش.

3-8- دارابودن حداقل سه سال سابقه تدریس

تبصره- دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر از اولویت برخوردارند.
دستورالعمل اجرائی و نحوه تطبیق وضع موجود با ضوابط این آئین نامه توسط وزارت آموزش و پرورش تهیه و ابلاغ خواهد شد.

موضوع: آئین نامه نحوه انتصاب مدیران و مسئولان آموزش و پرورش در پانصدوهشتمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش مورخ 11 /3 /1369 به تصویب رسید. صحیح است به مورد اجرا گذارده شود.

محمد علی نجفی
وزیر آموزش و پرورش